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LA HABANA, 19 DE DICIEMBRE DE 2025

ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL
DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

Funcionarios aclaran dudas sobre nuevas disposiciones de pago a trabajadores vinculados con la inversión extranjera

Los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP

Autor: Redacción Digital | internet@granma.cu

16 de diciembre de 2014 15:12:30

Zamira Mavin Triana (Viceministro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), Déborah Rivas (Directora General de Inversión Extranjera MINCEX), Vladimir Regueiro Ale (Director de Ingresos del Ministerio de Finanzas y Precios) — Zamira Mavin Triana, Déborah Rivas y Vladimir Regueiro Ale Foto: Anabel Díaz Mena

Varios han sido los usuarios de nuestra web que han intervenido con sus opiniones en cuanto a este tema, por lo cual los funcionarios del Estado, que están con nosotros comenzarán a esclarecer algunas de las inquietudes de quienes han participado en este espacio.

Les reiteramos que han accedido gentilmente a compartir con ustedes, los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP.

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Silvia dijo:

41

16 de diciembre de 2014

22:08:20

Por favor, me podrían explicar cómo y sobre qué base se aplicaría el pago por resultados con la aplicación de esta nueva ley?.

Angela dijo:

42

16 de diciembre de 2014

22:41:01

Compañeros del MTSS, MFP y MINCEX, muchas gracias por sus comentarios, que han sido muy profesionales. Me han ayudado mucho a esclarecer las dudas sobre el tema. Es muy bueno que los lectores y la población en general tengamos la oportunidad de intercambiar directamente con ustedes. Esperamos que se repita. Gracias.

Ramon dijo:

43

17 de diciembre de 2014

05:44:35

Yo creo que toda esta problematica de doble moneda es una problematica grande para la economia de cuarquier pais y en el caso de Cuba es mas grave la cosa ya que nuestra economia no tiene la Fortaleza requerida para aclarar esto.

Ramon dijo:

44

17 de diciembre de 2014

06:03:46

Creo que esta cadena tiene muchos eslavones lo cual la hace un poco cara para la empresa que invierte y barata para el empleado, la pequeña empresa en esto no tiene chance para sobrevivir.

luis daniel dijo:

45

17 de diciembre de 2014

06:53:17

Rogelio y Armando, comentarios 39 y 40, ante todo esuna gran ssatisfacción estar debatiendo estos temas entre cubanos que ante todo deseamos el bien de nuestra patria, las agencias temporales obtienen un margen no más haya del 10% del salario nominal así que ese planteamiento no es correcto, además se aprovechan debla libre contratación acaparando granparte del mercado laboral, en si no creo que las agencias de trabajo cubana sea un error, que tienen que mejorar su ffuncionamiento sin dudas, en el otro comentario una de las peores cosas en la economía es politizarla al 100%, todas las economias tienen politicas y estrategias gubernamentales, ahora bien seguimos insistiendo que con medidas o decretos gubernamentales se solucionara la economía cubana y llevamos más de 50 años con diferentes tipos de regulaciones, medidas, leyes, etc y no acabamos de solucionar los problemas, insisto en que hay que democratizar la economía, en otras palabras, no solo valen leyes del gobierno que aunque sea para el beneficio del país (macroeconomia) sea contraproducente con la micro, hay que ver la economía como un sistema, donde incentivar las fuerzas productivas no solo es un salario mayor, también es crear el marco legal favorable con este objetivo, por ejemplo los cuentapropista, tierras en usufructo, cooperativas no estatales, etc, y las ayudas gubernamentales sobre todo crediticias necesarias para su desarrollo, también tenemos que cambiar nuestra visión fiscal, hay que apostar por el desarrollo si queremos desarrollarnos tenemos que potenciar aún más las nuevas tecnologías biotecnología, informática e incluso industrias de nuevo tipo que no sea solo la explotación de la agricultura y turismo, y por otra parte fijesen si es peligroso mejorar los salarios solo a las empresas con capital extranjero, que será mejor ser trabajador de estas que científico, yo creo que aumentando los salarios con iincentivos por utilidades, sobrecumplimientos, etc y bajando el tipo de cambio de cadeca es más beneficioso y menos complicados que este tipo de medidas... un saludo y gracias por escucharnos...

carlos dijo:

46

17 de diciembre de 2014

07:42:35

Desastrosa la participación de los funcionarios, evidentemente ellos tampoco pueden explicar el porque de estas resoluciones, en especial la nueva tasa de cambio del CUC y la falta de integración en el pensamiento. Para ellos solo el trabajador es empleado y no una persona que cuando sale del trabajo vive en sociedad, en la cual para comprar tiene que cambiar su salario en CUP a una tasa de 1x25.

PP dijo:

47

17 de diciembre de 2014

07:50:18

Retomando el ejemplo de la entidad extranjera que paga 600 CUC a la empresa empleadora e incluye 9,09% para sus vacaciones y que a partir de las nueva ley el salario será de 1200 CUP. Mi pregunta es de donde sale el 20 % de la empresa empleadora no es el 20% de 600 CUC y eso se multiplica por 2 con lo cual el salario equivaldria a 960 CUP y no 1200 CUP. Por favor aclaren esto bien y no dejen espacio a dudas que traen confusiones.

Leandro dijo:

48

17 de diciembre de 2014

07:53:01

Humberto Chávez, yo no soy uno de los funcionarios que amablemente han accedido a responder a las interrogantes aquí expuestas, muestras una vez más de nuestra democracia socialista. No soy tampoco un experto en estos temas, pero menos autosuficiencia no le vendría mal a Ud. Pienso que poco sabe Ud. de lo que serían capaces las empresas extranjeras si pudiran contratar directamente a sus empleados. Aunque haya no pocos como Ud. que no lo entienden o no quieren entenderlo, la empleadora es una garantía para los propios trabajadores y para el pueblo de Cuba en general. Pienso que la dirección de la Revolución no puede permitir que las empresas extranjeras hagan en nuestro país, que tiene una fuerza de trabajo altamente calificada, como hacen en otros lugares del mundo donde explotan de manera brutal a los trabajadores. Al propio tiempo, la dirección de la Revolución tampoco puede permitir que alguien por tener la posibilidad de trabajar en una empresa mixta o totalmente extranjera reciba ingresos extremadamente desmedidos por encima de otros trabajadores del país que aporten igual o incluso más que estos a la sociedad. Con todo respeto, no dudo de sus sacrificios, pero creo que Ud. en la compleja situación actual, no es un buen defensor del socialismo.

favorecido dijo:

49

17 de diciembre de 2014

08:04:16

una nota para cubaneo: tienes razón, en USA se explota al trabajador, y se pagan impuestos... todo es muy injusto, ya lo vemos en las noticias. Lo que no entiendo es por qué no vienes para acá, con nosotros y disfrutas de todas las ventajas que tenemos por vivir en una isla tan linda como Cuba. Gracias

Julio Gonzalez Ramirez dijo:

50

17 de diciembre de 2014

08:12:26

Mi comentario se refiere a algo que posiblemente se crea no tiene que ver con el tema en cuestión, pero aqui estriba la preocupación de muchos trabajadores beneficiados con esta política salarial y es lo siguiente: - En cualquier país del mundo (logico no bloqueado) los precios de los productos se calculan en base al costo de producción y un margen de ganancia de 10 al 20%. -Nosotros aplicamos otros conceptos de precios que muchas veces no nos explicamos la mayoria de los cubano. - Aqui es donde estriba la preocupación de muchos de los beneficiados, con la mejora salarial al precio que tienen los productos en el mercado nacional en CUC o en CUP, la mejoria no se aprecia de igual forma si la politica de precios fuese otra. -Entiendo que es una mejora apreciable para los trabajadores que lo reciban, pero siempre recordar que trabajamos para satisfacer nuestra necesidades en estado creciente y que debemos dar acorde a nuestras posibilidades y recibir acorde a nuestro trabajo. Muchas gracias

Rosin dijo:

51

17 de diciembre de 2014

08:17:08

Deberían de realizar una explicación bien explícita de este tema y cómo se procederá en todas los sectores. En las inversiones del Mariel explicaron que el cambio sería a 1 cuc por 10 cup y ahora plantean de 2 cup x1 cuc realmente no se explica. Yo pienso que cada medida que imponemos no favorece al trabajador en cuanto a los precios en los mercados y su compensación con el trabajo. No se puede entender que un trabajador expuesto a riesgos laborales, a estrés laboral constante perciba por una jornada laboral una remuneración igual al costo de una libra de frijoles o de una ristra de cebolla o de 2 jabones de baño es inconcebible. No se puede entender tampoco que un trabajador no pueda en un año comprarse un efecto electrodoméstico con el sudor de su trabajo, etc.

GGO dijo:

52

17 de diciembre de 2014

08:17:12

Estimados funcionarios: Si la empleadora registra los 1000 CUC como 1000 CUP entonces por qué no se le paga al trabajador los 1000 CUC en vez de 2000 CUP? Acaso no es más factible económicamente para la empleadora? De esta forma no tiene que erogar el doble.

trabajapora de ETECSA dijo:

53

17 de diciembre de 2014

08:40:38

Usted explica esto: Por ejemplo, por un operador de maquinaria la entidad con capital extranjero pagó a la empleadora 600 CUC, que incluye el 9,09% para sus vacaciones, por el suministro de esa fuerza de trabajo. Hasta la publicación de esta política, este trabajador percibía como salario lo fijado en la escala salarial única para este cargo, 355 CUP. A partir de estas nuevas normas, el salario de este trabajador será de 1 200 CUP, resultado de multiplicar 600 por el coeficiente 2 que se establece en la Resolución No. 42 del MTSS. Estas normas están publicadas hoy en la Gaceta Oficial Extraordinaria No. 53. Nótese que el nuevo salario no es la multiplicación de lo que percibe como salario ahora por 2. y en el caso de ETECSA cómo sería?

iaj dijo:

54

17 de diciembre de 2014

08:42:56

pienso que primero que todo debe existir una sola moneda y no dos como tenemos hoy

Gabby dijo:

55

17 de diciembre de 2014

08:43:39

Quisiera que me acalraran sobre el pago de los impuestos con este aumento nos debitarán del 1 al 5% pero nosotros contribuimos trismestralmente y luego anual por recibir gratificaciones, cómo quedaría, tendremos que pagar impuestos doblemente???

Alameda dijo:

56

17 de diciembre de 2014

08:46:27

El que vive en USA, por qué es que vive en USA, como establecer la analogía que el establece, o es que él fue para USA en la Operación Peter Pan, pero si aún fuese así, tiempo ha tenido de regresar a la isla de la libertad. Entonces los sacrificios del pueblo cubano fueron permiten que el haga hoy esa analogía, aspirante a capitalista arrepentido aquí los muertos los puso el pueblo, no solo en la década del 50, en Girón en Angola en Etiopía en fin en muchos lugares de este mundo y hoy un cubano que se jugó la vida enfrentando un virus mortal en África, se dispone a regresar y como él muchos en todo el mundo, capitalista arrepentido no nos quiera engañar, nada tiene que ver lo que usted dice con nuestra realidad Si Carlos Mark estuviese vivo quizás definiría un nuevo termino, quizás sea la hiperplusvalía.

Anar dijo:

57

17 de diciembre de 2014

08:48:38

si este espacio se abrió para aclarar entonces aclaren y explique aunque tengan que repetir, no es correcto eso de despedirse y dejar a todos los que viven de un salario que muchos creen que es mucho pero en mi empresa MIXTA es de 240 pesos cubanos para los trabajadores y 24CUC de estimulación, que como sabe todo el mundo es NADA, lo que menos pueden hacer es explicar y no decir que LEAN, la gente está desesperada, necesita saber, y lo hacen correctamente por esta vía, así es que pregunto de nuevo: si un trabajador gana 240 pesos cubanos, cómo será, le aplicaran al socio extranjero que pague a la empleadora 471 CUC y al trabajador se le aplicará ese 471 por 2 o sea, recibirá un salario de 942 pesos cubanos, y a es se le aplicará el 5% de impuestos, es así como el ejemplo que acabo de poner o no es así, por favor expliquen, es lo que menos pueden hacer ante un coeficiente tan pequeño y que todo el mundo esperó que fuera mayor dado lo que se ha aportado al país y se aporta, da vergüenza ese coeficiente.

Rey dijo:

58

17 de diciembre de 2014

08:51:21

Sigo sin estar de acuerdo con esta resolucion que no resuelve nada, por mucho que expliquen no entiendo por que entonces se cambia el cuc a 24 en cadeca y el salario es a 2 cup por 1 cuc....me parece totalmente injusto, el salario seguira siendo una miseria comparado al cambio oficial del cuc. Como podria calificar la ley para que no censuren mi comentario? Sencillamente no encuentro la palabra para ello si debo respetar la moderacion de mi comentario. A lo mejor ni asi lo publican.

mejias dijo:

59

17 de diciembre de 2014

08:56:59

la casa empleadora tien unas tarifas, para el pago de los trabajadores, quiere decir que por ejemplo el pailero tiene una tarifa de salario de 600 cuc. y por que? he ahi el gran dilema. intermediarios laborales existen en el mundo entero, porque donde quiere que exista un posible negocio, hay esta la creacion humana. pero lo que esta fuera de toda logica es que la agencia intermediaria laboral fije una tasa minima a sus potenciales contratados. quizas ese pailero no valga ni 20 pesos, quizas vale 20 mil pesos, y eso se decide entre las relaciones contractuales entre empleado y empleador, entre pailero y dueño de empresa. lo demas es llover sobre mojado.

AlexJGC dijo:

60

17 de diciembre de 2014

08:57:55

Lamentablemente seguimos siendo perjudicados por la "multimonetariedad", causante de la aplicacion de metodos y medidas contables y financieras que no permiten la conservacion del valor real de las transacciones monetarias, fundamentalmente en la base de la piramide invertida, donde se encuentra el grueso de los trabajadores. ¿Y por que no se implenenta y exige que el capitalista extranjero realice los cambios al tipo real para que pague y se contebilicen los 25 000? Seria un paso mas hacia la famosa unificacion monetaria que creo me voy a morir y no veré, a pesar de mis 44. Si hay cuentapropistas ganando muchos miles y posiblemente millones de CUP ¿Por qué se pole el "limitador" del coeficiente, en la practica TIPO DE CAMBIO de solo 2?