ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA
Foto: Archivo Granma

A dos meses y medio aproximadamente del inicio del ordenamiento monetario, el país continúa revisando todos los temas relacionados con esta tarea, sobre todo materias tan sensibles como precio y salario, por lo que a las medidas adoptadas se suman nuevas disposiciones.

Marino Murillo Jorge, miembro del Buró Político del Partido y jefe de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo de los Lineamientos, aseguró este viernes, en el programa Mesa Redonda, que, «a pesar de las limitaciones, la Tarea Ordenamiento avanza».

Subrayó que la principal fuente de riqueza de cualquier país es el trabajo. Hacerlo con eficiencia nos debe conducir hacia resultados positivos; por tanto, «el futuro de Cuba es una sociedad próspera y sostenible».

Murillo Jorge recordó que, desde el anuncio de la tarea, el 10 de diciembre pasado, comenzaron los análisis y las modificaciones vinculadas, en un primer momento, al diseño y, a partir de enero, a la implementación del ordenamiento.

Reiteró que Cuba cuenta con 3 100 000 trabajadores en el sector estatal de la economía, de los cuales, el 48 % se ubica en la esfera presupuestada (cifra alta), y el 52 % en el sistema empresarial. A ello se suman 1 670 000 pensionados y 114 000 núcleos que reciben ayuda de la Asistencia Social.

Entre todos, dijo, contabilizan alrededor de cinco millones de personas, quienes, como uno de los objetivos de la Tarea Ordenamiento, debían percibir que mejoraron su situación. «Es cierto que algunos precios se han disparado, ya sea por errores o debido al déficit de ofertas, y existen preocupaciones sobre la relación ingreso-precios; pero la población debe saber que ese objetivo de la tarea no se ha perdido».

Marino Murillo resumió, además, las principales medidas adoptadas durante este periodo de implementación del ordenamiento, asunto que ha tenido un seguimiento permanente, en pos de seguir perfeccionando todo lo dispuesto.

Tras mencionar un grupo amplio de medidas adoptadas durante esta etapa, el Jefe de la Comisión Permanente para la Implementación y Desarrollo de los Lineamientos significó que se han acordado decisiones relacionadas con el sector presupuestado y el empresarial, en términos de tarifas, precios y vínculos entre las empresas que, de manera indirecta, tienen que ver con las inquietudes de la población.

«Muchos de esos temas son resultado de escuchar constantemente las opiniones de la población, como siempre ha indicado el General de Ejército Raúl Castro», apuntó.

Y entre estas mencionó, por ejemplo, la modificación de las tarifas eléctricas en el sector residencial, establecimiento de tarifas del servicio eléctrico más beneficiosas para las formas de gestión no estatales, reducción del precio del gas licuado del petróleo, disminución del precio de keroseno en zonas no electrificadas, ampliación de la nomenclatura de medicamentos con precios subsidiados y medidas para el control de los precios abusivos y especulativos, entre otros.

NUEVAS DECISIONES SOBRE EL SALARIO

«La situación económica generada por la pandemia y por el recrudecimiento del bloqueo económico no permitió que el sector empresarial generara los ingresos esperados. Por eso se decidió analizar los requisitos para que un grupo de operarios sean beneficiados», refirió Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, sobre el incremento salarial a los operarios de alta calificación.

De acuerdo con la Ministra, otros requisitos que se tuvieron en cuenta fueron la realización de funciones de alta responsabilidad en puestos claves de sectores estratégicos, y las fallas en la operación que representan un alto costo económico y social.

Unas 11 organizaciones superiores de dirección empresarial (OSDE) concluyeron el análisis de esos operarios en esta etapa inicial.

En la segunda parte del proceso se aprobaron 192 cargos, que abarcan a 33 887 trabajadores y que tiene un costo de 174 000 000 de pesos anuales. Entre las labores aprobadas están las de extracción y refinación de petróleo, perforación y reparación de pozos; así como la siderúrgica y la mecánica, entre muchos otros oficios.

«En total hemos abarcado 252 cargos, con unos 51 285 trabajadores, para un costo anual de 241 000 000 de pesos. Lo importante es que se financia con el propio dinero de la entidad, lo que se logra con el incremento de la eficiencia de cada centro», precisó.

Por otra parte, dijo que se incrementa el grupo de complejidad de los cargos de especialistas en compra y venta del Comercio Exterior. Se aplica a todas las empresas y osde que realizan esta actividad, en cualquier sector.

Se refirió a una particularidad relacionada con el grupo empresarial BioCubaFarma, donde, debido a la especialización y complejidad de sus producciones, no se utilizará este cargo, «sino que se autorizó, cumpliendo los requisitos para ser comprador internacional, a utilizar cargos propios de esa industria para esta actividad».

Como otra de las decisiones, afirmó Martha Elena Feitó Cabrera, está el tratamiento salarial para cargos de administradores, jefes de unidades y otros cargos de servicios, que realizan funciones de dirección a grupos de trabajo, o tienen bajo su custodia recursos materiales y financieros.

Otra de las medidas está destinada a aumentar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la educación superior. Es decir, profesores titulares, auxiliares, profesores asistentes, el instructor, metodólogos, secretario docente y profesor principal del año académico.

Incluye a 22 866 profesores con un costo anual de 76 000 000 de pesos autofinanciados por el ahorro presupuestario de las instituciones. Se aplica a todos los centros de esta enseñanza, pertenezcan o no al Ministerio de Educación Superior.

INCREMENTo DEL PAGO DE NOCTURNIDAD en LA SALUD

La última decisión pretende incrementar la tarifa para el pago de la nocturnidad de médicos, estomatólogos, personal de enfermería y tecnólogos de la Salud. Se incorpora a ello, el pago de las horas trabajadas por médicos y estomatólogos los fines de semana en horario diurno con la misma tarifa. Este incremento será de alrededor del doble de lo actual y beneficia a 125 729 trabajadores, con un costo de 411,7 millones de pesos, que serán asumidos totalmente por el Presupuesto del Estado.

ACTUALIZACIÓN DE PRECIOS

Como un proceso amplio, complejo, con transformaciones que no solo se evidencian en el orden económico, sino que también demandan un cambio de mentalidad en cuanto a la búsqueda de eficiencia y un mayor rendimiento, calificó la ministra de Finanzas y Precios, Meisi Bolaños Weiss, los pasos acometidos durante la Tarea Ordenamiento.

En tal contexto, destacó, nuestro Gobierno ha escuchado y atendido las opiniones del pueblo y se han realizado correcciones en los precios. «Una de esas correcciones responde al principio de ir poniendo en igualdad de condiciones a los diferentes actores económicos de nuestra sociedad».

De ahí, informó la titular, que se haya decidido extender la aplicación de precios mayoristas de los combustibles, dígase esencialmente el petróleo, a los trabajadores por cuenta propia vinculados a la empresa Taxis Cuba en la modalidad de alto confort, «lo cual representa una reducción de los costos del 35 %, y esperamos que, igualmente, influya en el diseño de sus precios hacia la población».

La otra medida está relacionada con las dietas médicas que se subsidian y, específicamente, las dietas que reciben pescado. Al respecto, recordó que la política del país es transitar hacia la eliminación de subsidios a los productos para ir entonces a subsidiar, por la vía de la asistencia social y de las prestaciones sociales, a las personas. «Lo que debe quedar claro es que no vamos a dejar a los vulnerables sin protección».

Según explicó Bolaños Weiss, las dietas de pescado están diseñadas para recibir seis libras de este alimento y, en su ausencia, se sustituye por cuatro latas en conserva, que en algunos casos son de importación.

«Teniendo esto en cuenta, se determinó que las dietas sin subsidio reciben cada lata a un precio de 25 cup, en tanto, las dietas con subsidio a 1,70 cup por lata, demandando un financiamiento presupuestario de 24 000 000 de pesos».

En el caso de los 63 464 núcleos que cocinan con keroseno y las 822 personas que usan refrigeradores de este producto, se aprobó un tratamiento específico, el cual consiste en rebajar un 50 % el precio de adquisición del keroseno. «Esto también lleva un subsidio de 90 000 000 de pesos».

Marino Murillo Jorge puntualizó que, a las puertas del 8vo. Congreso del Partido Comunista de Cuba, muchos de estos temas serán analizados para trazar pautas a seguir en el futuro, en aras de seguir consolidando nuestro socialismo.

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GAR dijo:

101

15 de marzo de 2021

08:28:51


Pienso en el despertar de las empresas estatales, hay profesionales, que son los que garantizan, que los obreros tengan su trabajos para que produzcan, son los que dicen cual es el tornillo que se aprieta. A la hora de cobrar, es 5 y 7 veces menos, entonces esto debe de análizarse, es por eso que se van de las empresas, es por eso que no se aumenta la productividad

Nitza dijo:

102

15 de marzo de 2021

08:36:34


Buenos días,como se comenta aquí y cito,Otra de las medidas está destinada a aumentar los salarios de los cargos técnicos vinculados al proceso docente de la educación superior. Es decir, profesores titulares, auxiliares, profesores asistentes, el instructor, metodólogos, secretario docente y profesor principal del año académico. Es excelente por el trabajo que desempeñan;pero no se incluye el aumento del coordinador de las carreras como fue denominado en la Resolución 2/2018 y no es la primera vez que se da similar tratamiento,como quedaría ese " cargo" si son los que coordinan a todos los profesores principales y demás integrantes del colectivo de una carrera, gracias

Ricardo dijo:

103

15 de marzo de 2021

08:42:07


Es muy grato saber que aun se siguen tomando decisiones respecto al salario de docentes de la ES. Al respecto quiero opinar, pues aun me parece incongruente algunas de las escalas aplicadas. no comparto que un director de CUM esté al mismo nivel de un vice decano, quien se detenga a pensar en las funciones y responsabilidades para ambos cargos se dará cuenta de lo que digo. de igual manera no es para que un subdirector de CUM esté en la misma escala que un jefe año, me explico con un ejemplo: en el centro donde laboro la subdirectora que atiende formación tiene bajo su responsabilidad 7 carreras y 42 docentes (trabajo metodológico, evaluación del desempeño, evaluaciones, controles a clases, etc) ¿ se parece a lo que hace un jefe de año? Gracias.

Y&Y dijo:

104

15 de marzo de 2021

09:11:22


Sería aconsejable que revisaran los costos de la tarifa del gas manufacturado (gas de la calle) para el secor residencial, pues el m3 a 2.50 cup encarece en demasía el servicio, mucho más cuando los usuarios deben hervir el agua constantemente para evitar enfermedades diarreicas y otras.

Luisa Concepcion Clavijo dijo:

105

15 de marzo de 2021

09:53:12


soy trabajadora del de azumat . Tecnico medio en Economia, desenpeño el cargo de controlador facturador,me pagan como opedoadora de computadora,como cargo administrativo con el salario de $2540.00 pedro y por el grupo escala segun la reforma salariar debo recibir $2940.00. ¿Por que no se me paga el nivel profesionar que poseo?

Miguel Miranda dijo:

106

15 de marzo de 2021

09:56:12


Considero se debe analizar profundamente el salario de los jubilados pues es un sector que no tiene utilidades como en un centro laborar o cumplimientos de determinados indicadores que al final beneficia su salario este grupo de personas ya aportaron lo suficiente y ahora a mi juicio son los menos beneficiados con el ordenamiento salarial, en ninguna de las mesas se ha analizado tal situación y no somos pocos los que no estamos de acuerdo con el salario actual

Luis Manuel dijo:

107

15 de marzo de 2021

10:13:15


Buenas los felicito a todos por su buen trabajo y profecionalidad, pero espero que tengan en cuenta el incremento de salarios al sector de la Aduana General de la República ya que en su perfeccionamiento salarial es muy poco para las funciones que realizan los Oficiales de Aduana en frontera, no se les esta valorando peligrocidad, ni riesgos biológicos etc... Espero que sean consecuentes en ello ya que estos compañeros se arriesgan dia a dia, en el enfrentamiento y Seguridad de la Nación. Muchas Gracias y mis Respetos....

Rodolfo dijo:

108

15 de marzo de 2021

10:13:45


Me gustaría saber si a los choferes de ómnibus turísticos les van a pagar nocturnidad y horas extras los sábados y los domingos,gracias.

Rodolfo dijo:

109

15 de marzo de 2021

10:20:18


Quisiera que revisaran los salarios de los choferes profesionales de todo el país y en especial los que trabajamos en los ómnibus turísticos ya que nos exigen 12 grado y un nivel de inglés y estamos en una de las escalas más bajas,gracias.

Roberto Delgado dijo:

110

15 de marzo de 2021

11:19:06


Correcto que dentro del reordenamiento se rectifiquen algunos aspectos que han quedado deficientes. Se debe analizar tambien el salario ya que un profesor con categoría de asistente de los centros de educacion superior tiene la misma escala salarial que un profesor de la enseñanza general y la responsabilidad no es la misma, ademas se eliminó la antiguedad de los profesores por lo que un recien graduado recibe el mismo salario que un profesor con más de 40 años de servicios

osmany dijo:

111

15 de marzo de 2021

11:30:12


Referente a las ocupaciones de los operarios del OSDE CUPET falto todo lo relacionado con la actividad de comercialización cuya categoria ocupacional es Operador MAP ( Movimiento y Almacenaje de Productos) los que tambien forman parte del Sistema CUPET son los que garantizan la descarga y carga de combustibles el salario anterior era de 2810.00 CUP el que cual no esta en correspondencia con toda la gama de trabajo que realizan la actividad de comercializacion de combustibles tambien tiene una gran incidencia el desarrollo de la economia se podrá extraer, refinar pero si no tienes donde se almacena se rompe la cadena por lo que tambien son importante

Annalies leyva Duran dijo:

112

15 de marzo de 2021

11:39:48


Estoy de acuerdo en que el salario de salud sea revisado, principalmente la de los Tecnologos de la Salud.

arisbel dijo:

113

15 de marzo de 2021

11:41:28


el problema de los revendedores es que las cosas que venden son o compradas para revenderlas o perdon se las roban al estado porque hay cosas que solo las puede controlar el estado y ellos las tiene revendiendola al igual que en stgo de cuba la papa esta a 50 pesos la libra porque no venden papa en los mercaditos o es que no tenemos el derecho a comer papas sin que los bolsillos se desangren hasta cuando esperaremos por un orden en todos los sentidos

Daniel dijo:

114

15 de marzo de 2021

19:00:12


Aún el salario de los trabajadores activos de la UNE sigue siendo muy bajo comparado como n los peligros q afrontamos a diario

Edilberto gonzalwz dijo:

115

15 de marzo de 2021

19:18:11


Quiero saber cuándo le van a dar solución a las cuentas bancarias q yo comverti en cuc porq era la moneda convertible y no la hacían en euro ,yo necesito mi dinero en mlc en lo q yo la puse para mí objetivo .espero se resuelva mi problema ,tengo derecho a luchar por lo mío q mucho trabajo me costó hacerlo

Angélica Díaz Fernández dijo:

116

15 de marzo de 2021

22:49:59


Buenas noches. Soy profesora de la Educ.Superior.Ciencias Médicas y cuando se me explicó cuál sería de acuerdo al ordenamiento mi nuevo salario, surgió la interrogante y mis 39 años de servicios, dejaron de ser reconocidos.En aquel momento me explicaron que iban a existir cambios, rectificaciones.Pero he estado al tanto y no los he visto.Alguien me puede explicar?.

Yilian Mendoza dijo:

117

16 de marzo de 2021

00:02:24


Tengo una inquietud de conjunto con mis colegas soy trabajadora de un círculo infantil me desempeñaba como supervisora de matriculas y chequeras la cual cambiaron por auxiliar económica, nos bajaron de escala y nos dieron más funciones de las que teníamos espero que nos tengan en cuenta y analicen y me den una respuesta. Gracias

Yanisey Lara dijo:

118

16 de marzo de 2021

00:41:20


Con todo respeto pienso que la cuestion no es quien cobre mas o menos sino que no se puede considerar un aumento de salario cuando el precio de todo tipo de productos, el gas licuado y la electricidad cuesta mas de 10 veces su precio anterior y por consecuencia la mayor parte de las nececidades basicas en las tiendas de MLC a las cuales todos no tenemos acceso. Si quieren eliminar los subsidios en algun momento como se lograra el sustento importante para madres solteras y jubilados que no tienen tales posibilidades, gracias.

tamara dijo:

119

16 de marzo de 2021

09:30:54


Muy buena decisión,el personal de la salud se lo merece.Pero con quedamos los profesionales de educación que no recibimos ni tenemos familiares en el exterior. cuando los artículos de primera necesidad hay que comprárselo a los que compran en las tiendas de MLC Y abusan se los precios?

Tony dijo:

120

16 de marzo de 2021

10:27:14


En el sector de la educación sigue sin que se le reconozca la antigüedad. No es justo que el egresado y el que ya lleva un tiempo de servicio en el sector y tengan el mismo nivel cobren igual. Ya es hora de hacer alguna modificación en este aspecto. El salario del sector empresarial mejorará a medidas que la empresa sea eficiente y tenga resultados.