Freddy Pérez Cabrera

SANTO DOMINGO.— Mucho se ha debatido en los últimos tiempos la conveniencia de correlacionar los salarios de los trabajadores con los resultados económicos de su entidad. En ese sentido, han sido ensayadas diferentes formas de pago con el objetivo de estimular la respuesta productiva que necesita el país.

Ismael Pérez del Sol y Anisley Aguado se sienten motivados con esta forma de pago.

Pagar en correspondencia con los logros y el sudor derramado, no debe preocupar a nadie. Esa es la filosofía aplicada por los directivos de la Granja Cascajal, en el municipio villaclareño de Santo Domingo, quienes, ante la urgencia de la actual campaña papera y dada la carencia de fuerza de trabajo, adoptaron un sistema de pago mucho más atractivo, que ha impedido la pérdida del tubérculo, implicando gastos mucho menores.

En años anteriores era necesario movilizar un promedio de 1 000 estudiantes del plan de la escuela al campo, quienes venían de Santa Clara u otras localidades, con el consiguiente gasto en transporte, comida y baja productividad, explica el técnico Jorge Martínez, jefe de la UEB Granja Cascajal.

Otros problemas eran que, ante el bajo índice de cosecha, los camiones debían esperar a las dos de la tarde para entrar al campo a recoger la mercancía, la cual muchas veces permanecía soleada sobre la tierra, con el consiguiente daño a su calidad, expone el funcionario.

Aquella situación nos llevó a razonar la conveniencia de utilizar otras alternativas, a fin de atraer hacia la recogida de papa a personas de diferentes sectores, así como vecinos de la comunidad, apareciendo la fórmula del pago diario por rendimientos, la cual nos ha permitido desarrollar la contienda con solo 65 trabajadores y 100 estudiantes, asegura el directivo.

Estas tierras son muy buenas para la papa. Fíjese que ahora mismo están promediando casi 520 sacos por hectárea (es decir, 7 200 quintales por caballería), y esa cifra no la hubiéramos podido acopiar de otra forma que no fuera estimulando la productividad a partir del salario, explica el técnico.

La familia se vuelca al campo

El joven Ismael Pérez del Sol es miembro de la CCS Rubén Martínez Villena, y junto a su esposa Yanisley Aguado, quien se desempeña como trabajadora social del Consejo Popular, doblan la cintura en busca de los recursos que luego habrán de convertir en bienes para la familia.

Esto es una forma honrada de ganarse el dinero. Aquí nos vamos cada día con 90 o 100 pesos, fruto de la recolección entre ambos de 45 a 50 sacos de papa.

Apegada al surco y algo cansada, pero animosa, está su esposa, quien aprovechó las vacaciones para también incrementar los ahorros de la familia. "El trabajo es duro pero no resulta imposible. Cuando uno ve el resultado de lo que hace es capaz de motivarse y echar el resto", asegura.

Al principio querían pagarnos diario; sin embargo, pedimos que se hiciera el fin de semana, para "notarlo" más, añade.

Otra pareja que cubre sus expectativas sobre las arenosas tierras de Cascajal, es la integrada por Aliesky Anaya y Mayelín Escalona, dos jóvenes llegados de Media Luna, en Granma, aplatanados en esta comarca desde hace algunos años.

Queremos mejorar la casita y esta es la vía. La experiencia comenzó el pasado año cuando nos ganamos más de 1 000 pesos en un mes y ahora queremos incrementar esa cifra, manifiesta Anaya, quien se desempeña como estibador de la papa.

"Cuando no estoy estibando vengo a ayudar a mi mujer, así podemos incrementar los rendimientos y ganar un poquito más de dinero".

Por cada 100 libras recogidas (un quintal) nos entregan dos pesos. Antes pagaban a 1,20 el saco: el incremento nos ha motivado a redoblar los esfuerzos. Yo acopio un promedio de 30 diarios, de acuerdo con la cantidad de papas que tenga la calle, destaca la esposa.