RÍO DE JANEIRO, 13 de mayo (PL).—
El salario de los trabajadores negros en Brasil es en promedio 50
por ciento menor que el de los blancos, según una investigación de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT) divulgada hoy.
El estudio demostró además que
esencialmente no hubo variaciones en las prácticas discriminatorias
en la última década, y en todo caso fue para empeorar, pues en
1992 el salario de un negro equivalía a 51 por ciento del de un
blanco.
También puso de manifiesto que los
negros no consiguieron mejorar sus ingresos ni con el aumento del
nivel de escolaridad, pues en 1992 los que tenían entre 11 y 14
años de estudio recibían el 71 por ciento del salario de un
blanco, y en el 2001 ese promedio bajó para 68 por ciento.
Igualmente aumentó la
discriminación de las mujeres negras —doblemente por su sexo y
por el color de su piel—, pues en 1992 un 8,6 por ciento estaban
desempleadas y en el 2001 ese índice negativo subió a 13,8.
La discriminación femenina se
refleja también en que las mujeres con 15 o más años de estudio,
con independencia del color de su piel, ganaban el 61por ciento del
salario de un hombre en el 2001 (57 por ciento en 1992).