Como parte de las recientes políticas, aprobadas por el Gobierno cubano, dirigidas a atender a las personas en situación de vulnerabilidad, la Dirección Provincial de Trabajo, junto a la labor y coordinación de los trabajadores sociales, mejoraron la capacidad de empleo en la provincia de Santiago de Cuba.
De acuerdo con la información ofrecida por la Agencia Cubana de Noticia (ACN), la iniciativa facilitó la atención en los burós de orientación laboral a más de 4 267 santiagueros en los meses de enero y febrero.
En una entrevista realizada al subdirector provincial de Empleo del municipio, Israel Riverón, explicó que entre los principales beneficiados por la decisión se encuentra los licenciados del Servicio Militar Activo, graduados de escuelas de oficios y especiales.
Asimismo, incluyeron, entre los favorecidos, a los sujetos sin vínculo laboral, los sancionados sin internamiento y egresados de instituciones penales, a quienes les resulta determinante la reinserción social.
Según Riverón, se extendió la ubicación de más de 3 000 personas en trabajos estatales, por cuenta propia, cooperativas no agropecuarias, proyectos de desarrollo local y las micro, pequeñas y medianas empresas, en los primeros meses de 2022.
La cifra ascendió debido al auge de las nuevas formas de gestión económica aprobadas en último semestre de 2021.
A su vez, la institución pretende informar sobre las opciones de trabajo, las ventajas de las actividades estatales y no estatales, y las vías de capacitación y superación en oficios para el emprendimiento del interesado.
Además, aspiran a multiplicar sus ofertas, vincular a más mujeres a la vida laboral y reconocer los trabajos no remunerados y los informales, intensificando de manera especial la modalidad de trabajo a distancia y el teletrabajo.
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