Susana Lee
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A 161 mil 075 ascienden las propuestas realizadas hasta inicios de esta semana en la consulta a los trabajadores del Anteproyecto de Código de Trabajo, que comenzara en julio pasado y se encuentra próxima a concluir.

Acontecimiento inédito para conocer los criterios de millones de empleados sobre su ley de leyes en materia laboral, según el acuerdo de la Asamblea Nacional del Poder Popular se habían efectuado, hasta esa fecha, 67 mil 367 asambleas, el 98 % de las programadas, incluidas cerca de mil con colaboradores cubanos en el exterior y 861 de afiliados en 1 054 secciones sindicales en el sector no estatal. Restan por celebrarse apenas unas 1 400.

Acerca de la asistencia y participación, las cifras siguientes indican el interés evidenciado: han asistido 2 millones 657 mil 494 trabajadores, el 86 % del total convocado y el 90 % de los posibles a hacerlo; se han producido 590 mil 806 intervenciones, nueve como promedio por encuentro, y en todas hubo consenso unánime de la necesidad de modificar el Código vigente desde 1985, dadas las transformaciones acontecidas y en marcha en este periodo que han cambiado el escenario económico y laboral del país.

"Todos los planteamientos han sido recogidos y procesados por decenas de comisiones en municipios, provincias y la nación, integradas por expertos en la materia y cuadros y funcionarios del movimiento sindical", aseveró Xiomara Enríquez Cruz, funcionaria de la esfera de Asuntos Laborales y Sociales de la CTC.

Explicó que de las proposiciones de modificación, adición y supresión, así como de preocupaciones manifestadas en la consulta sobre la propuesta legislativa, en sucesivos procesos en conciliación en cada instancia, se han agrupado 2 mil 905 propuestas tipo, tanto por similitud en el planteo como por su interrelación, incluyendo un grupo por su significación, aun cuando no fueran reiteradas o coincidentes.