Susana Lee

El fortalecimiento de las organizaciones sindicales de base es el saldo fundamental del balance y renovación/ratificación de mandatos, concluido recientemente, como parte del proceso político más importante del XX Congreso de la CTC.

Con ese objetivo se realizaron 80 mil 361 asambleas en secciones sindicales y 2 mil 535 en buroes en las que, preliminarmente, más del 40 % de sus secretarios generales fueron renovados y un porcentaje similar tiene hasta 40 años de edad. En la mayoría de los procesos de elecciones en la base, el 60 % de los elegidos fueron mujeres.

Ahora se concentrará el esfuerzo de los sindicatos en la capacitación de estos dirigentes, a partir de tan elevada renovación, sin obviar la imprescindible actualización a los ratificados, toda vez que es en el centro de trabajo donde se materializa la labor sindical.

Por otra parte, se desarrolla el mismo proceso en los comités municipales de la CTC (concluirá en los próximos días), con un registro de alrededor del 35 % de renovación y un comportamiento similar en los indicadores de composición, en tanto, entre junio y septiembre se realizarán las 15 conferencias provinciales.

Los temas abordados en la instancia municipal se han concentrado en el funcionamiento sindical y el comportamiento de la economía, con énfasis en la sindicalización, en particular de los trabajadores no estatales, y el papel de las asambleas de afiliados como el escenario idóneo en la contribución al cumplimiento de los planes económicos y la ejecución de los presupuestos acordados.

Siguen en el terreno de las insatisfacciones dos problemas que no se discuten con la profundidad requerida: el ahorro de recursos, que comienza con su uso racional y mediante el cumplimiento riguroso de las normas de consumo, y el combate a las ilegalidadades, las indisciplinas y la corrupción.