BRASILIA. — La directora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Brasil, Laís Abramo, afirmó hoy que los indicadores del llamado trabajo decente mejoraron en este país en el quinquenio 2005-2009, aunque aún existen retos.

"En líneas generales, podemos decir que existe una evolución positiva en muchos indicadores del trabajo decente, lo que no quiere decir que no persistan los desafíos", apuntó Abramo, al presentar en esta capital el informe de la OIT sobre el comportamiento de este parámetro en Brasil, en el período mencionado.

Entre los puntos positivos, la funcionaria de la entidad internacional destacó el aumento de la tasa de formalidad, pues entre 2003 y 2010 fueron generados 15 millones 400 mil empleos con cartera asignada (todas las garantías y derechos), lo que representa un incremento de 17 por ciento.

Abramo exaltó el modelo de desarrollo de la economía nacional, que priorizó la inclusión social, sobre todo en las regiones que estaban en una situación más crítica antes de 2005 y que permitieron que el 36 por ciento de la población brasileña saliera de la pobreza y se integraran al consumo.

Sin embargo, refirió, todavía persisten problemas, que son históricos, como el trabajo esclavo, las desigualdades regionales y que las mujeres, hombres y jóvenes negros tienen menos oportunidades y salarios cuando ejercen la misma función que sus pares blancos.

Sobre las diferencias regionales, Abramo precisó que a pesar de los avances en la participación de las zonas Norte, Noreste y Centro-Oeste, solo cinco estados responden por el 65,8 por ciento de la riqueza nacional, Sao Paulo, Río de Janeiro, Minas Gerais, Río Grande do Sul y Paraná.

Asimismo, prosiguió, el estudio detectó notable divergencia en cuanto a la alfabetización de los brasileños que habitan en áreas urbanas o rurales. En la zona rural ese indicador avanzó de 74,1 por ciento en 2004 a 77,2 por ciento en 2009, pero en la región urbana es de 92,6 por ciento en el último año mencionado.

La directora de la OIT en Brasil señaló que aún se mantienen problemas en cuanto a los porcentajes de desocupación de los brasileños por sexo y raza.

Entre las mujeres la falta de empleo llega a ser hasta 10,7 por ciento superior que entre los hombres en algunos estados.