SAN SALVADOR, 1 abril.— Un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) confirmó la persistencia de las prácticas discriminatorias contra las mujeres en América Central y República Dominicana.

Muchas mujeres sufren acoso laboral y sexual, pero no lo denuncian por miedo a ser despedidas.

La investigación lleva por título Legislación y Jurisprudencia Comparadas sobre Derechos Laborales de las Mujeres, y, de acuerdo con la ministra de Trabajo de El Salvador, Victoria Marina de Avilés, no es nada alentador.

Al comentar los resultados del informe de la OIT, de Avilés dijo que en el caso de los salarios, el sector femenino recibe entre 30 y 40 por ciento menos que los hombres.

El estudio trata de establecer la realidad en torno a la discriminación de la mujer, apuntó la funcionaria, citada por el diario Co Latino.

Las organizaciones y las mujeres han buscado revertir el trecho que ha existido entre ellas y los hombres en cuestión de oportunidades, y según estimaciones de los expertos se ha avanzado, pero falta mucho por hacer, afirmó.

A pesar del avance de las legislaciones nacionales, de la firma de convenios internacionales, del esfuerzo de la OIT desde 1919, siempre continúa el tema de la discriminación para la mujer en el mundo del trabajo, dijo.

Al abundar en la desigualdad salarial, de Avilés señaló que el trabajo de la mujer es precario, a medio tiempo, porque ella tiene que responder también a sus obligaciones reproductivas.

Añadió que pese a que la ley impide que sean despedidas durante su embarazo, en muchas empresas del país continúa esa medida.

La Ministra de Trabajo aseguró que muchas sufren acoso laboral y sexual, pero no lo denuncian por miedo a ser despedidas.