Cuando la enseñanza técnico-profesional (ETP) muestra un crecimiento alentador en el número de estudiantes que se acogen a ella, todavía la incorporación de mujeres no satisface las expectativas, se apreció en el III Pleno del Comité Nacional de la Federación de Mujeres Cubanas (FMC).

Según Kenelma Carvajal, viceministra de Educación, de los aproximadamente 190 000 jóvenes inscritos en las diferentes ramas de la ETP, apenas el 38% son muchachas, lo cual podría vincularse con prejuicios de género que aún existen a la hora de elegir determinadas ocupaciones.

El tema fue tratado por el Comité Nacional de la FMC, organización que sigue con especial interés tanto el acceso y la promoción femenina a cargos de dirección, como la preparación de las futuras trabajadoras en especialidades técnicas.

Ambos indicadores constituyen un reflejo de cuánto se avanza en desterrar tabúes sociales que esquematizan el rol de la mujer en la sociedad.

Entre las especialidades con matrícula más baja de alumnas, la Viceministra mencionó las de Mecánica, Transporte y Construcción (de los que ingresaron el pasado año a esta última solo el 10% eran mujeres), mientras que las más "balanceadas" desde el punto de vista de género son las de Contabilidad y los Servicios.

El Pleno, que contó con la participación de José Barreiro, viceministro de Trabajo y Seguridad Social, también abordó los procesos de disponibilidad laboral que se efectúan en el país, y el de ampliación del trabajo por cuenta propia.

En ambos casos los rezagos culturales pudieran contribuir a incorrectas valoraciones, y la organización tiene el deber de apoyar con justeza a las federadas, y alertar a las autoridades de cada territorio, valoró Yolanda Ferrer, secretaria general de la FMC.

"La política de la Revolución en este sentido está claramente trazada: no puede haber discriminación", subrayó la también miembro del Consejo de Estado.

En representación de la provincia de Villa Clara, Dalia Reyes manifestó su preocupación para que en el trabajo por cuenta propia no se replicaran patrones sociales que "concentran" a la mujer en tareas de ayudantes domésticas, servicios de belleza, costura, cuidado de niños y ancianos.

Al respecto Mayda Álvarez, directora del Centro de Estudios de la Mujer, destacó el papel que las Casas de Orientación a la Mujer y la Familia podrían desempeñar en ofrecer instrucción a una mayor cantidad de trabajadoras en oficios no tradicionales, y también en la captación de más muchachas para ramas de la ETP donde su presencia es escasa.

La camagüeyana María Teresa García instó a potenciar la atención a las campesinas y a no permitir que se separen de sus bloques, previendo que las vinculadas a este sector deben crecer al propio ritmo de la actividad agropecuaria.

Teresa Hernández, secretaria ideológica de la organización, recordó que la misión de la FMC no es nueva, pues está contenida en sus documentos rectores aprobados en el VIII Congreso. De lo que se trata ahora es de reforzar las acciones y analizar cuánto puede perfeccionarse el trabajo en la base.

Sobre el trascendente tema de la promoción de la mujer a cargos de toma de decisión, se conoció que la cifra de cuadros femeninas crece en la mayoría de los organismos, con lo cual las dirigentes representan un 38,1% del total de estos puestos, de acuerdo con el informe de trabajo del 2010 presentado en la reunión.

En el año mencionado resultaron vanguardias de la Federación las provincias de Matanzas, Villa Clara, Camagüey y Santiago de Cuba.