El estudio del Departamento de Asuntos de los Veteranos reconoció que los militares separados del servicio activo son rechazados por presentar desórdenes mentales y carencias educacionales.

Estas mismas limitaciones provocan bajos salarios en muchos de los que logran empleo, agrega la investigación, la cual asegura que esa es la realidad para un sector importante de los más de cuatro millones de desmovilizados a partir de 1990.

De acuerdo a la pesquisa, el problema se acentúa ante las deficiencias del sistema laboral estadounidense y la falta de personal encargado de encaminar en la sociedad a los que regresan de los conflictos.