La incorporación de mujeres a los cursos de formación de pilotos, la prioridad que estos reciben y que cada vez más féminas ocupen cargos de responsabilidad, fueron temas del IV Encuentro Nacional de Mujeres Dirigentes de la Aviación Civil de Cuba, celebrado ayer en la capital.

Hasta el momento se han graduado diez mujeres y de ellas tres son hoy copilotos en la línea Aerocaribean y las demás laboran en la Empresa Nacional de Servicios Aéreos.

No obstante haber terminado estudios en diferentes cursos 435 trabajadoras —algo de importancia en la capacitación de cuadros— y estar más de 150 en aulas de sedes municipales universitarias, se planteó la necesidad de elevar la exigencia mediante una selección a partir de condiciones y aptitudes.

Las ponencias sometidas a debate valoran la estrategia implementada en el sector para estimular la incorporación de la mujer y la atención a estas, pero se insistió en que no se trata solo de cumplir una meta o compromiso de aumentar la presencia femenina en cargos de dirección.

El mejor homenaje que podemos hacerle a nuestra inolvidable Vilma es evaluar con profundidad lo que nos falta por hacer sobre la situación de la mujer en el desempeño de responsabilidades en la Aviación Civil, expresó Magalys Santos, directiva de la entidad.