Crítica y combativa fue la asamblea de afiliados efectuada en una
de las galeras de la empresa de tabaco torcido Miguel Fernández Roig
(antigua La Corona) que, presidida por Salvador Valdés Mesa, miembro
del Comité Central del Partido y secretario general de la CTC, analizó
el estado del plan de producción al cierre del primer trimestre.
La reunión también examinó otros asuntos de interés de la fábrica,
particularmente los relacionados con acuerdos adoptados en la similar
efectuada en diciembre último en la que se debatió y aprobó el plan
del año en curso.
Como norma el Reglamento para las organizaciones sindicales de base
en lo tocante a la asamblea de afiliados, la administración rindió
cuenta de la gestión de la empresa en el periodo analizado, mediante
la información ofrecida por su director, José Remberto Martínez.
Explicó que el plan económico fue cumplido al 98,9% en valores y al
118% en unidades físicas, debido, en lo fundamental, a dificultades
con el suministro de las habilitaciones contratadas.
Las deficiencias en el cuarto de secado y la ventilación, el estado
técnico del transporte obrero y la atención médica a los trabajadores,
entre otros problemas planteados en diciembre, fueron abordados por el
director, quien informó de las acciones acometidas o en proceso para
darles solución.
Por su parte, José Miguel Álvarez, secretario general del buró
sindical, comentó de manera breve y autocrítica los problemas que aún
presentan en materia de afiliación, atrasos en la cuota sindical y los
compromisos para la guardia obrera.
La pérdida de la estimulación en divisas, al no cumplir lo
planificado en valores requerido para ello, y la falta o inestabilidad
en el suministro de las habilitaciones para las vitolas más preciadas,
fueron los temas que más intervenciones suscitaron.
Valdés Mesa, a manera de resumen, expresó que esta asamblea de
afiliados se correspondió con los objetivos previstos de evaluar
mensualmente el plan, qué se hizo, con qué calidad, a qué costo, con
cuáles gastos, conocer y recoger las dificultades, esclarecer,
orientar, informar, discrepar de las respuestas que no satisfacen,
hablar con franqueza y escuchar lo que gusta y lo que no, para
"ponernos de acuerdo todos los factores, buscar y encontrar las
mejores soluciones que nos lleven a elevar la producción y cumplir los
planes".