Robert Schwartz, del estadounidense Gremio Nacional de Abogados, denunció hoy, en la capital cubana, las restricciones del código laboral de su país al derecho de huelga.

Schwartz, quien asiste a la última jornada del encuentro Internacional de Abogados Laboralistas, alertó sobre la tendencia decreciente de los paros obreros, 17 en 2004, condicionados por la amenaza de reemplazo permanente de los huelguistas, tipificada en la ley, mientras 500 demostraciones ocurrieron en 1952.

Consideró de impostergables la realización de reformas al código que impidan la contratación de elementos rompehuelgas durante las manifestaciones obreras.

El jurista condenó la legislación estatal y federal de Estados Unidos que establece penas de multa y hasta de cárcel para aquellos empleados del gobierno -20 por ciento de la fuerza laboral- que se involucren en esa variante de protesta.

Manuel Herrera Carbucia, presidente de la Asociación Iberoamericana de Derecho de Trabajo y Seguridad Social, consideró necesario el acceso del sindicalismo al poder, para lo cual estimó imprescindible la toma de conciencia y ganar en la capacidad de dirección de los gremios.

Recordó que la legislación en América Latina limita o imposibilita el derecho a huelga, circunstancia que demanda maniobrar con inteligencia para evitar acciones contra los gremios.