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Dirigentes sindicales e integrantes del Consejo Superior de Trabajo de
Costa Rica criticaron hoy la fijación unilateral para los salarios de
los empleados del sector público.
Estos coincidieron además en que el gobierno de Oscar Arias debe
dejar de "recetar los aumentos salariales vía decreto" e impulsar la
negociación y el diálogo para evitar las confrontaciones sociales.
Rodrigo Aguilar, presidente de la Confederación Trabajadores Rerum
Novarum, criticó que mientras hacia el exterior las autoridades hablan
de democracia y de diálogo, en el país hacen todo lo contrario.
El Gobierno no tiene interés en dialogar, más bien tiene una
tendencia despótica y no practica la democracia que pregona en los
estrados internacionales, aseguró.
Este recordó además que existe un déficit salarial arrastrado desde
etapas anteriores, lo cual se traduce en un irrespeto a las clases
laborales del sector público.
Dirigentes de la Cámara de Comercio señalaron que, al desatenderse
de la negociación triangulada entre patronos, empresarios y
autoridades estatales, esta administración potencia el rompimiento de
la paz.
De igual modo, afecta el mercado de trabajo y con ello, la
capacidad de compra de los consumidores, añadieron.
El aumento para los empleados del sector público costarricense no
debería ser menos de un seis por ciento, debido a que la inflación y
las tasas de interés se mantienen altos, opinaron.
Tales declaraciones se sumaron a otros cuestionamientos desatados
tras conocerse, el 29 de diciembre, la fijación de un incremento
salarial del cuatro por ciento para los empleados de esta área sin
previa consulta a los sindicatos.
Al dar a conocer el decreto firmado al efecto, el ministro de
Trabajo, Francisco Morales, alegó que no existía oportunidad de
negociar con los representantes de los cerca de 173 mil trabajadores
públicos por "imposibilidad presupuestaria".