Entre las causas de ese éxodo, la NAO menciona el impacto de ese tipo de labor en el seno familiar, la imposibilidad de planificar el futuro y el exceso de despliegues en el extranjero.

El documento refleja que a pesar de disponer de menos personal, Gran Bretaña se implica en misiones de larga duración, como las que mantiene en Iraq, Afganistán y los Balcanes, con más de 14 mil soldados.

De acuerdo con el informe, las Fuerzas Amadas cuentan con 180 mil 690 hombres, cinco mil 170 menos que los necesarios para cumplir con sus obligaciones.

También refleja que en los últimos tres años, sin planificación previa, se destacó en países en conflicto más del 14 por ciento del personal del ejército en tierra.

Esas revelaciones fueron reconocidas esta jornada por el viceministro de Defensa, Derek Twigg, al admitir que se trabaja al tope de las capacidades.

Twigg también aceptó que algunos de los militares abandonaron las fuerzas armadas al no encontrarse en condiciones de continuar con las misiones asignadas.

Anunció que se estudia la posibilidad de aumentar los salarios y beneficios para quienes se destacan en el extranjero.