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Igualdad y empleo femenino a debate
Los ministerios de la Agricultura, Industria Azucarera y Turismo, junto a Educación y Salud Pública son los organismos con mayor oferta de ocupación para las mujeres, quienes representan el 45% de la fuerza laboral en el sector estatal-civil. Magdalena Díaz, secretaria general de la FMC en la provincia, informó que no obstante los buenos resultados en la inserción al trabajo, este constituirá tema de debate en las reuniones que se inician por Placetas y concluirán el 23 de octubre como parte del VIII Congreso de la organización. La superación cultural y político-ideológica de las amas de casa, y cuanto queda por hacer en el pleno ejercicio de la igualdad, figurarán en los análisis. Aunque crece el número de mujeres en cargos de dirección y llega al 38% del total, aún es insuficiente pues en algunos organismos se ve a la trabajadora en su rol de madre por encima de sus cualidades, conocimientos y aptitudes para ocupar puestos de responsabilidad. La progresiva incorporación al movimiento de mujeres creadoras y por tanto a la ANIR caracteriza el último quinquenio, aunque restan todavía féminas por agregarse a este grupo si se tiene en cuenta la alta fuerza técnica que representan en prestigiosos centros científicos y de salud de la provincia. Estas asambleas servirán para mejorar el quehacer de la FMC en Villa Clara, donde existen consistentes logros y una afiliación de 298 200 miembros que llega a un poco más del 87% del potencial de mujeres en Villa Clara, por lo cual se precisa redoblar esfuerzos para alcanzar un mayor ingreso a la organización. (AIN) |
SANTA
CLARA.— El incremento de 97 000 plazas para féminas en el 2003 y
el sistemático descenso del desempleo entre las mujeres en Villa
Clara indican el camino para el debate en las asambleas municipales
de la FMC que comenzaron ayer en la provincia.
