A la juventud le queda mucho por hacer

Así lo aseveró Gladys Bejerano Portela, contralora general de la República, al referirse a la destacada labor de los estudiantes universitarios que participaron en la X Comprobación Nacional al Control Interno

CIEGO DE ÁVILA.— Gladys Bejerano Portela, contralora general de la República de Cuba, destacó la labor de los estudiantes de la Educación Superior que participaron en la X Comprobación Nacional al Control Interno y catalogó la acción como una buena preparación para asumir en el futuro ejercicios de mayor integralidad y de ayuda en las transformaciones económicas del país.

“Todo eso nos anima y nos demuestra que a la juventud le queda mucho por hacer y no está perdida, como suelen decir algunos. La Revolución necesita del análisis crítico, con el optimismo de que podemos superar los problemas”, refirió la integrante del Comité Central del Partido.

Dijo que el trabajo de los 853 estudiantes, pertenecientes en su gran mayoría a las licenciaturas de Contabilidad y Finanzas, Derecho, y Economía, junto a auditores y especialistas de más experiencia, les permitió acercarlos a su futuro horizonte laboral, dotarlos de mejores conocimientos técnicos y teóricos, y de herramientas útiles relacionadas con el control interno y las particularidades del funcionamiento interno de las empresas y organismos.

“Ellos tienen buenos criterios y hay que motivarlos para que aporten. De hecho, pensamos que puedan volver a participar en venideras comprobaciones y la idea es insertarlos en otros procesos de auditorías y eventos importantes. No podemos olvidar que ellos serán los dirigentes del futuro”, subrayó la también vicepresidenta del Consejo de Estado.

Al intervenir en la reunión resumen de la X Comprobación, en la que estuvo presente Raúl Pérez Carmenate, presidente de la Asamblea Provincial del Poder Popular, Bejerano Portela dijo que Ciego de Ávila avanza en materia económica y de control, en tanto quienes dirigen o tienen bajo su mando a los colectivos laborales, cada vez tienen más conciencia y conocimiento de las labores que les toca hacer.

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Michel dijo:

21 de enero de 2016

10:08:00

Quisiera si este comentario no llegara a ser publicado por favor me den la respuesta de alguna manera, o por via de mi correo electronico. Grasias Saludos, quisiera que alguien me respondiera, como es posible que en una panadería donde trabajan un jefe de turno, dos operarios, uno en la maquina, un hornero, un embazador y un cubre franco, con una producción para más de 3 mil consumidores, que según lo empresa hace unos días existe una directiva de la empresa donde cada obrero deba realizas 3 quintales y medio de harina, y en los turnos de la mañana se realizan 12 y en las noches 19, entonces como es posible que ahora de cada turno queden disponibles tres obreros, de esta forma se trabajaran más de 8 horas diarias, cuando descansarían, y se calculamos los que quedarían trabajarían con más de 3 quintales y medio. Para más datos esto ocurre en el Municipio Bartolomé Masó, de la provincia Granma, en cada una de las panaderías sobran 3 obreros de cada turno, según dicen las plazas que desaparecen son la del embazador, y uno de los operarios la otra aun no saben cuál es, se cree que sea la del cubre franco, o la de auxiliar de limpieza, si alguien sería tan amable de darme respuestas a las interrogantes: ¿De dónde salió la directiva de cada obrero debe trabajar con 3 quintales y medio? ¿De dónde provino la ley que sobran tres obreros en las panaderías y nadie en las empresas? ¿Cómo es posible que los obreros trabajan más de 8 horas siendo 7 obreros y de ser 4 cuantas horas al día trabajarían?