Avanza capacitación de dirigentes sindicales sobre la nueva legislación laboral

Como parte del cronograma para la implementación del Código de Trabajo, su reglamento y disposiciones complementarias, una de las tareas fundamentales de la CTC y los sindicatos en lo que resta de año, han recibido seminarios de capacitación alrededor de ocho mil de sus cuadros profesionales en las provincias y casi todos los municipios, impartidos por dirigentes y funcionarios del Mi­nisterio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y de la central obrera.

Asimismo, se han sumado a estas acciones una cifra superior a los 4 mil dirigentes sindicales de base de los más de 245 mil secretarios generales de secciones sindicales y burós que en los meses venideros deberán prepararse para conducir las asambleas de afiliados y representantes en todos los colectivos de trabajo, donde se informará de la nue­va legislación laboral y corresponderá aprobar instrumentos tales como los convenios colectivos de trabajo, los órganos de justicia laboral y los reglamentos disciplinarios internos.

Lo anterior se conoció este lunes en la reunión de secretarios generales de la CTC provinciales y los sindicatos nacionales, que sesionó presidida por Salvador Valdés Mesa, miembro del Buró Político y vicepresidente del Consejo de Estado; Ulises Guilarte de Nacimiento, integrante del Comité Central, del Consejo de Estado y secretario general de la CTC; y Margarita González Fernández, titular del MTSS.

Gisela Duarte Vázquez, del Secretariado Nacional de la Central Sindical, dio a conocer aspectos de las tareas en ejecución que atañen a la capacitación imprescindible para la aplicación del conjunto de normativas jurídicas puestas en vigor desde el pasado 18 de junio, que, como explicó, exigirán el cumplimiento de diversas tareas desde ahora hasta el próximo diciembre en todas las instancias, pero principalmente en los centros laborales que es donde se concretan los derechos y deberes de los trabajadores en su relación con los empleadores, tanto en el sector estatal como en los que operan en otras formas de gestión no estatal.