ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

«A mí no me corresponde esa tarea», «no lo hago porque no está entre mis funciones de trabajo», «a mí no me pagan por eso», son expresiones que escucho en ocasiones, y las palabras se adentran en mi interior para provocarme tristeza, circulan por las mareas del cuerpo, y diversas preguntas rebotan en mi mente, a un lado y a otro, al frente y atrás.

¿Acaso es necesaria una exigencia oral o escrita para hacer lo correcto? ¿Debemos encerrar nuestras labores en un cuadrado imaginario o ser lo más útil posible en todo momento?

¿Cuáles son nuestras responsabilidades como profesionales, obreros, estudiantes…, pero sobre todo como revolucionarios, como personas amantes de su nación e impulsores del progreso?

¿Qué logramos con decir «eso no me toca», y estar con los brazos cruzados, cuando tenemos la fuerza y la capacidad para seguir aportando a favor del colectivo y de Cuba, una nación con una importancia y un simbolismo mucho más grande que su extensión física?

La complejidad de los tiempos actuales exige mucha responsabilidad, inteligencia y voluntad de todos, como un equipo enorme de más de 11 millones de personas, capaces de conseguir cualquier meta.

Los deseos de avanzar son demasiado numerosos como para preferir la pasividad, el caminar con los ojos cerrados, el preferir el silencio antes que señalar un problema o el quedarse sentado ante cualquier necesidad o posibilidad de hacer algo favorable.

Esas no son alternativas para quienes en verdad queremos un país más próspero y podemos lograrlo, lo cual depende, en mayor parte, de nosotros mismos, de nuestra capacidad para construir, eliminar dificultades y seguir conquistando sueños.

La conciencia y la voluntad para ser protagonistas en todo momento, verdaderos seguidores del legado de Fidel y otros grandes de la historia, son fundamentales, con apego al concento de Revolución, expresado el 1ro. de mayo del año 2000 por el amigo, vestido con uniforme verdeolivo, y firmado por millones en este caimán de triunfos y anhelos.

Quienes guían los grupos, no importa el tamaño, tienen mucha responsabilidad. No basta con hablar bonito y llenar papeles de buenas ideas. Ellos deben constituir ejemplos de entrega, dedicación y voluntad a favor de todos, sin importar los horarios y aprovechando al máximo las potencialidades de cada trabajador, para lo cual es indispensable conocerlos bien, motivarlos, reconocer sus éxitos, mantener la exigencia y señalar los errores con fuerza, pero en especial indicar cuáles son las mejores maneras de realizar cada actividad.

Sería muy bueno que cada jefe sea un líder, alguien en quien los demás confíen, al cual respeten y quieran como un amigo, capaz de buscar y encontrar las soluciones más acertadas, preocuparse por ellos, abrazarlos o criticarlos según corresponda y jamás decir «es imposible» ante una tarea.

Ojalá cada cubano, cada ser humano, hiciera todo lo mejor posible, sin necesidad de «mano dura de otros», no por controles (aunque siempre serán favorables) ni por visitas de superiores.

Así tal vez eliminemos las «carreras de velocidad» para lograr en pocos días lo que era posible hacer antes con mucha más calidad y cultura del detalle, como refieren Federico Hernández Hernández, miembro del Comité Central del Partido y primer secretario en Granma, y Manuel Santiago Sobrino, presidente de la Asamblea del Poder Popular en ese oriental territorio, quienes, junto a otros directivos y el pueblo, tratan de alcanzar más éxitos y un desarrollo sostenible e integral, según las potencialidades de la provincia.

Comprendamos que la meta más luminosa es la superación infinita en todos los aspectos, más allá del cumplimiento de planes productivos o de realizar lo planificado para cada jornada laboral.

Uno debe ser lo mejor posible como trabajador y ser humano, sin comparaciones con otros, porque lo más importante es hacer y aportar lo más posible, según los máximos de energía y capacidades. Así cada uno será una especie de motor pequeño, parte de ese grande, que es Cuba, para continuar impulsando el progreso, con fidelidad a las esencias y de manera consecuente con el futuro deseado para nosotros, nuestros hijos y nietos.

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osmel dijo:

11

21 de mayo de 2017

11:22:56


«A mí no me corresponde esa tarea», «no lo hago porque no está entre mis funciones de trabajo», «a mí no me pagan por eso» y ¨La responsabilidad individual, motor para el progreso¨...veamos que tenemos aquí..!si! son provocadoras de la reflexión..pues pienso que son problemas que tienen una raíz común. para resolver la gran cantidad de problemas de nuestra sociedad hay que ir a sus raices. y este en partícular no tiene solución en la configuración actual de nuestra sociedad. Se necesitan cambios constitucionales, institucionales, jurídicos y más democracia socialista que reordenen nuestra sociedad que permitan crear una nueva cultura donde las personas SIENTAN LAS CONSECUENCIAS de sus actos. la responsabilidad nace del acto de manejarse a si mismo, desde el punto de vista económico, social y moral. podriamos a empezar por la propiedad (que no es enemiga en lo absoluto del socialismo) Sería Renovador que el Estado cambie las relaciones con respecto a las personas, encauzando las aspiraciones individuales con las aspiraciones más altas de la sociedad socialista. se podría considerar el tema de la propiedad en sus diferentes variantes, privada, cooperativa, social y pública, como gérmen para una nueva cultura, traspasando la responsabilidad hacia los individuos y eliminando el paternalismo.

Mari dijo:

12

21 de mayo de 2017

14:44:46


Este comentario, me parece muy bien, aunq la realidad es más compleja. Algunos jefes lo q hacen es daño.

Pedro Alexis Pérez Rodríguez dijo:

13

22 de mayo de 2017

09:50:41


Yasel, al leer este comentario me remoto al pasado día 12 del mes de abrilde este año que encontrándome frente a la terminal de omnibus del municipio de Niquero esperando transporte para Media Luna y con la premura de regresar temprano para incorporarme al trabajo, siendo aproximadamente las diez y unos minutos se acerca un omnibus chapa 064 954 el cual se detiene frente a los que estábamos esperando viajar cuando para sorpresa el chofer parado en la puerta solicita solamente pasajeros qu viajen directos para Manzanillo ya que no pararía en Media Luna haciendo gala de arrogancia, insensibilidad, de lo adsurdo y pleno desprecio por sus semejantes si es que se le puede consirederar un ser humano. Este "compañero" arrancó la guagua en el buen decir del cubano y se fue con la mitad de los asientos desocupados dejando a los demás. Aprovecho su comentario ya que usted se refiere a responsabilidad, hechar pa´lante, avanzar y podemos a agregar perfeccionar nuestro socialismo para que sea próspero y sostenible. Creo que para lograr esto y mucho más debemos de precindir de estas ¨personas¨y ¨bajarlas de la guagua¨ que creen que son de ellos y " montar¨ aquellos para hacer avanzar esta nave y enfilarlas hacia nuevos triunfos que bien si no existieran personas con la mentalidad podrida de este chofer estoy seguro que fuéramos mas seguros y con mejores rumbos para cumplir con lo que usted plantea en su comentario. Yasel esto no lo pude enviar como queja a ningún o´rgano de prensa ya que estamos presentando problemas con nuestro correo, así que te pido disculpas por utilizar su comentario para comentar y de cierta forma realizar una queja y que ojalá algún superior lo la y constribuya a bajar a este chofer de esta guagua. Muchas gracias. Un medialunero.

Pepe dijo:

14

22 de mayo de 2017

18:14:10


Yaser por ejemplo yo tengo 27 años de edad soy Especialista de Seguridad y Protección por que me gusta y antes de trabajar donde estoy en este momento tuve un jefe que solo le preocupaba que yo le quitara el puesto como director y en peso hacerme la vida un poco imposible, ya que el no tiene ninguno de los titulos que poseo, el es de ese tipo de jefes que le molesta que tu sepas mas que el es de esos jefes que no le puedes decir nada con relación a su trabajo por que te pone el dedo, discuia conmigo delante del colectivo de trabajo y hasta qhoy yo tengo entendido que los jefes deben de respetarse y mantener la postura como lo que son y nunca discutir en frente de los demas, tienen que tener una etica en la cual todos sus trabajadores lo puedan respetar no tenerle miedo por su mala forma por eso hoy en día los culpables de que las personas no sean responsables son de los mismos Jefes que se piensan que son los padres de uno y que pueden hacer con uno lo que hacen en su casa, por eso se dice que todas esas personas que no son respetados en sus casas quieren hacer en el trabajo lo que no logran en su hogar.

Carlos dijo:

15

23 de mayo de 2017

07:43:01


La responsabilidad se forma en la casa, se consolida en la escuela y se practica en la vida. La sociedad crea y mantiene los mecanismos para garantizarla, cuando por alguna razón no se manifiesta adecuadamente. Si está faltando ¿dónde está el problema? ¿en uno de los eslabones o en todos? pero más importante ¿qué hacer para que no se convierta en una manera de ser del grupo, un hábito social? ¿o para eliminarlo si ya lo es? Sería interesante seguir leyendo del tema.