Atendiendo a la carta de la compañera B. Rivas Calderón, madre de la adiestrada Jeanne Omara González Rivas, la cual fue publicada el pasado 18 de octubre, le informó lo siguiente:

· La compañera Jeanne Omara González Rivas comenzó su vínculo laboral en el Joven Club el 6 de septiembre del 2010 mediante contrato de trabajo por tiempo determinado para el cumplimiento del servicio social, ubicándose en el Joven Club Bayamo l.

· En el año 2011 fue miembro de un grupo de trabajo temporal que se creó para la posible producción de una aplicación informática, lo cual no se materializó. El grupo fue desintegrado y sus miembros reincorporados a sus funciones habituales, acorde con lo establecido en su contrato y en el Joven Club.

· En septiembre del 2012 se aprobó, según establece la Resolución 9/2007 del MTSS, en su artículo 8, prorrogarle un año su periodo de adiestramiento laboral.

· En enero y febrero de este año se ofertaron en convocatoria 6 plazas de instructor por las cuales optó la compañera, pero no resultó seleccionada por el Comité de Expertos.

· Al concluir el servicio social, el 7 de septiembre del 2013, Jeanne tenía 25 semanas de gestación, no fue posible ubicarla en la entidad, dando por terminado el vínculo laboral.

· No tuvo derecho a licencia de maternidad, pues aún cuando cumplía con el requisito de haber laborado más de 75 días, no había cumplido las 34 semanas de embarazo, según establece el Decreto-Ley 234 del 2003 "De la Maternidad de la Trabaja-dora", en su artículo # 3.

El mismo día de publicada la carta, fue discutida con la Dirección Nacional la propuesta de una nueva plantilla, lo cual permite contratar nuevos instructores. Teniendo en cuenta esta nueva situación, así como su permanencia durante tres años como trabajadora del Joven Club, hemos decidido reincorporarla.