La capacitación en legislación laboral en primer plano del trabajo sindical

Silvia Martínez

La capacitación en materia de legislación laboral para los dirigentes sindicales trascenderá el ámbito estrecho de la persona encargada de esa tarea en la base y abarcará a todo el ejecutivo.

Esto incluye los reglamentos disciplinarios y los convenios colectivos de trabajo, documentos que solo pueden ser aprobados con el visto bueno del sindicato, responsable directo de su cumplimiento.

Según trascendió en el Secretariado Nacional de la CTC, celebrado ayer, impartir justicia y velar por el cumplimiento de los derechos de los trabajadores, compete a todo el ejecutivo de la sección sindical y, en particular, al secretario general.

La discusión giró en torno a un informe presentado por Hodelín Lugo, miembro del Secretariado de la CTC, sobre la labor de los Órganos de Justicia Laboral de Base, en el que se reconoce que las medidas disciplinarias ante violaciones de lo dispuesto en el ámbito laboral han disminuido, y a más del 59% de los trabajadores sancionados que reclamaron la asistencia del OJLB, les asistía la razón, lo cual evidencia el inadecuado trabajo administrativo y sindical ante los conflictos laborales por no aplicar debidamente lo establecido.

Pedro Ross Leal, secretario general de la CTC, explicó que no puede concebirse la justicia solo a través de los órganos laborales, sino también mediante las administraciones, el sindicato, el Partido y que todo aquel que reclame, sienta que se cumple la ley. 

Bárbara Castillo, ministra del Comercio Interior, se refirió a una petición del movimiento sindical para hacer avanzar en toda la sociedad, y en particular en los colectivos laborales, el Sistema de Protección al Consumidor, ahora en fase organizativa, y con proyección hasta el 2005.

También el Secretariado evaluó la marcha de las reuniones, que se extenderán hasta septiembre, con todos los dirigentes sindicales de los 169 municipios del país, donde se analiza cómo marcha el cumplimiento de los acuerdos del XVIII Congreso de la CTC.