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Día Internacional de los Trabajadores
Declaraciones de Pedro Ross, sobre el Primero de Mayo y un breve balance de qué ha pasado a un año de la celebración del XVIII Congreso de la CTC SILVIA MARTÍNEZ
Exigiremos libertad para Gerardo, Fernando, Ramón, René y Antonio, expresión genuina de la juventud cubana de todos los tiempos, a la que hemos decidido dedicar esta celebración, en el aniversario 40 de la constitución de la UJC, su organización de vanguardia. Pedro Ross Leal, secretario general de la CTC, explicó a Granma que la multitudinaria concentración del próximo miércoles, será una extraordinaria muestra de lo que para el pueblo de Cuba significa su Revolución y de lo que está dispuesto a pagar por defender sus principios, su unidad y a su máximo líder Fidel, frente a la insidia, la traición y la actitud servil y abyecta de algunos gobiernos latinoamericanos, plegados a las maniobras y presiones del imperialismo yanki. Este Primero de Mayo reclamaremos también, acotó el dirigente sindical, el cese de la masacre de que es objeto el pueblo palestino por el régimen sionista, otro lacayo del imperio, y será una manera de expresar nuestra solidaridad con todos los trabajadores del mundo. Además, el Primero de Mayo se cumple justamente un año de la realización del XVIII Congreso de la CTC, un período de intenso trabajo y de importantes realizaciones para el movimiento sindical, sobre los cuales dialogamos con Ross. En este tiempo, apuntó, se ha fortalecido el funcionamiento de nuestras organizaciones sindicales, se ha producido un perfeccionamiento en nuestras estructuras de base con el objetivo de poder interactuar todos los días con nuestros afiliados, orientarlos y contribuir a la solución de sus necesidades y de sus justas reclamaciones. A la vez, educarlos en las ideas, en los principios y en la ética de la Revolución. Este cambio estructural, señaló, constituye un hito de importancia capital para el desempeño del trabajo sindical en nuestro país, y se evidencia por ejemplo, que en dos años, incluyendo la etapa de preparación del Congreso y el colosal saldo para los colectivos de la discusión de las Tesis, hemos crecido en más de 200 000 afiliados y en cerca de 15 000 secciones sindicales. Ello nos permite tener algo menos de seis afiliados por dirigente sindical y poner en práctica la idea de Fidel expresada en el V Congreso del Partido sobre la importancia de la atención diferenciada a cada persona. En el período transcurrido se aplicó el acuerdo adoptado en el propio Congreso Obrero de extender a un año la licencia de maternidad a las trabajadoras, e igualmente en este lapso, se ha fortalecido la batalla por la austeridad y la disciplina en los colectivos laborales, y el cumplimiento del Código de Ética por los cuadros y por los trabajadores. Es significativo, además, que 278 empresas apliquen ya el perfeccionamiento empresarial, que son apenas el 9,2% de las existentes en el país, pero ellas representan más del 30% de las ventas en la producción mercantil, lo cual evidencia que lo aplican las entidades de más alto peso productivo, pero además ha permitido demostrar la eficacia de este sistema aplicable incluso en empresas de disímiles características. Hoy 841 entidades poseen el aval de la contabilidad y avanzan en la implantación del sistema. Y es bueno hablar de este tema a las puertas de un Primero de Mayo, porque perfeccionamiento significa más productividad, eficiencia, mejores condiciones de trabajo, más economía para el país, mayores ingresos para los trabajadores, y por lo tanto, mayor prosperidad. Del Congreso a la fecha podemos hablar de mejores sistemas de estimulación a los trabajadores vanguardia, destacados, y a los jubilados afiliados. En los meses últimos los dirigentes profesionales hemos podido contactar con los 100 000 ejecutivos sindicales, no sólo para hablar de austeridad y disciplina, sino también de cómo atender mejor a nuestros afiliados, algo que debemos perfilar siempre con máxima prioridad para lo cual debemos estar preparados. Por ello es muy elevado el número de alumnos en las aulas de las escuelas sindicales en todos los niveles. Y puedo decirte algo muy importante: he visitado muchos centros y es apreciable cómo a todo el que se le solicita asumir una responsabilidad en el sindicato, acepta. Entonces hay apego, y el relevo está garantizado. Hoy son más los trabajadores que acceden a la Universidad a través del Decreto Ley 91; disponemos de una nueva disposición legal que le da un tratamiento jurídico a los deberes y derechos en las relaciones entre las administraciones y los trabajadores, y que concede al Ministerio de Trabajo la responsabilidad de árbitro ante el diferendo que pueda surgir en lo pactado en el Convenio Colectivo. Está ahora en proceso de revisión el nuevo Código de Trabajo que recoge todas las recomendaciones hechas en el proceso del Congreso hasta su sesión final. ¿Y de lo pendiente? Tenemos cosas pendientes, creo que lo más importante es la vivienda, cuya construcción se redujo sensible y bruscamente con el período especial. Ya habíamos comenzado a despegar, y en este año se ha decidido concentrar los recursos para la recuperación de los daños del ciclón. También es muy importante, lograr que el trabajador con su salario pueda satisfacer un número mayor de necesidades, hoy todavía no hemos logrado eso. Pero estos dos problemas, por mencionar los más agudos, y todos los demás, pasan por el desarrollo y la eficiencia económica, por la disponibilidad de recursos cada vez más caros, cada vez más inaccesibles, por las limitantes que crea el férreo bloqueo al que nos tiene sometido Estados Unidos. Bloqueo que exigiremos se elimine en la combatiente movilización del miércoles, cuando convirtamos todas nuestras plazas en un irredento Baraguá. |
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