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NACIONALES |
ABRECARTAS
A cargo de GUILLERMO CABRERA ALVAREZ
Cómo es el pago sindical ¿mensual o anual? Mi sindicato hace compromisos para liquidar completo a principios de año. Plantean que esto está orientado. Yo nunca he visto al Partido exigir a sus militantes el pago por adelantado.
Aunque usted esté al día, si no paga por adelantado le dicen que no ha cumplido el compromiso. No tienen en cuenta que la mayor parte de los trabajadores tienen bajos ingresos.
Entiendo que quien voluntariamente quiera hacerlo lo haga, pero no se deben hacer compromisos a costa del salario de la gente. ¿Es una necesidad financiera de la CTC? Si es así que sea por cuotas anuales y no mensuales. (María Julia Gómez, Santiago de Cuba).
Reproducimos la respuesta de la CTC:
Los Estatutos de la CTC, aprobados por el XVII Congreso, establecen en el capítulo IX, artículo 87: "El afiliado cumplirá el deber de abonar puntualmente la cuota sindical." En este propio capítulo, artículo 88: "Cuando sin causa justificada, un afiliado dejara de cotizar por tres meses, el Secretario de Finanzas lo informará al Secretario Ejecutivo de la Sección Sindical, el que hará la discusión con el compañero para que éste abone las cuotas dejadas de cotizar, de no pagar el compañero las cuotas atrasadas, llevará a la Asamblea General de los afiliados la propuesta de darle baja de la organización."
Teniendo en cuenta estos dos artículos, le aclaramos que el trabajador afiliado, lo que no puede es atrasarse en el pago de la cuota sindical que le corresponda abonar, la que es mensual, en correspondencia con el salario que percibe, hasta liquidar el total dentro del año.
Las orientaciones que se dan a los sindicatos es trabajar por mantener a todos sus afiliados al día en el pago de la cuota sindical, sucede que en determinados lugares, se establecen compromisos de liquidar el año en saludo a alguna efeméride, dentro de las que se incluye el Día del Trabajador del Sector, y gran cantidad de afiliados aportan la cuota del año, lo que no quiere decir que sea de obligatorio cumplimiento y mucho menos que se señale a ningún trabajador que esté al día en el pago de la cuota sindical y no pueda cumplir con el compromiso del año.
Esperamos le queden aclaradas sus dudas, y no presente dificultad alguna si usted cotiza mensual y puntualmente su cuota sindical. (José A. Muñoz Lomba, Presidente Comité Nacional de Control y Revisión de la CTC)
SOBRE LA CASA NATAL DE MARTI
No comparto su criterio respecto al cobro para entrar a la casa natal de José Martí y mucho menos las justificaciones que da a Alberto Espinosa. Pongo de contraejemplo el mausoleo y museo en la base del Monumento a Ernesto Che Guevara en Santa Clara. Con muchos más gastos de mantenimiento y conservación, visitado -seguro estoy- por muchos más nacionales y extranjeros, no se cobra la entrada. (Dr. Tomás Crespo Borges. Santa Clara, Villa Clara).
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Periódico Granma
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