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NACIONALES |
Urge dar un vuelco en
la labor persuasiva
directa de los
militantes del PartidoAlgunos detalles del análisis en el Comité Provincial de Ciudad de La Habana
María Julia Mayoral
Capacidad de persuasión, liderazgo, problemas y objetivos por enfrentar en la labor política e ideológica, son asuntos que el Comité Provincial del Partido en Ciudad de La Habana analizó en su pleno durante varias horas este fin de semana, sobre la base de una evolución "favorable del ambiente político-ideológico en la provincia", que permite hablar de "la paulatina recuperación ideológica", pero donde aparecen manifestaciones y fenómenos con tendencias negativas.
Nuevamente Esteban Lazo, primer secretario del Partido en la capital, se refirió a la insuficiencia en algunos colectivos y áreas de residencia, de la labor persuasiva directa de los militantes, pues a veces se plantean las cosas como tareas, por encima de la necesidad de crear motivaciones.
En un estudio presentado por la Comisión Ideológica del Comité Provincial, que sirvió de base para esa y otras reflexiones, se señala la falta de hábito en militantes para entablar debates mediante el razonamiento y la persuasión diferenciada acorde con las características propias de las localidades, sectores laborales y las personas.
Dentro de "las circunstancias actuales, de intensa lucha de ideas, urge darle un vuelco al trabajo político persuasivo. Hay que lograr que cada cuadro y militante del Partido no solo sean un ejemplo de laboriosidad, eficiencia y conducta política y moral verticales, sino que asuman consciente y activamente la responsabilidad de explicar, convencer y captar personas para la causa de la Revolución", recalca la Comisión.
Al ofrecer su opinión sobre el tema, el miembro del Buró Político, José Ramón Machado Ventura, expresó que muchas veces se reiteran los pronunciamientos acerca de la importancia de perfeccionar los métodos y estilo de trabajo del Partido, pero no siempre el saldo resulta positivo y en algunos lugares la frase se ha convertido en un cliché.
Desde sus experiencias como dirigentes en organizaciones de base del Partido en el barrio, una fábrica, centros educacionales o una zona franca, varios miembros del Comité abordaron la importancia de luchar contra las concepciones de quienes se sienten militantes solamente en su centro de trabajo y luego asumen una posición pasiva o indiferente en su comunidad. Además, recalcaron la importancia de consolidar el funcionamiento interno de los núcleos y de contar con buenos secretarios generales.
Tres anécdotas de Lazo sobre este último aspecto ilustraron y alertan sobre lo que no debe suceder en ninguna organización de base. Un hotel donde hay profesionales con elevada preparación y dejan el cargo de secretario general a un trabajador de mantenimiento, quien a pesar de su esfuerzo, no logra el conocimiento suficiente para dominar y exigir por todo lo que sucede en la instalación; un centro de investigación con un comportamiento más o menos similar, y por último, la insatisfacción de militantes en sitios como esos porque los atiende un instructor con inferior preparación cultural, cuando esos compañeros con mayor nivel prefieren no asumir tal responsabilidad.
Aumentar la preparación y formación de los cuadros, la necesidad de evitar el formalismo en las reuniones de los núcleos y el concepto de que el trabajo ideológico no solo precisa de conocimientos y argumentos, sino también de valentía para defender las ideas revolucionarias, fueron aspectos ampliados por José Ramón Balaguer, integrante del Buró Político y Rolando Alfonso, jefe del Departamento Ideológico del Comité Central.
Antes de abrirse el intercambio acerca de la situación política e ideológica en la provincia y las misiones del Partido, el Comité trató otro tema vital: los consumos energéticos y la labor partidista para contribuir a su reducción, lo cual también permitió a un grupo de secretarios explicar las acciones específicas en sus colectivos.