ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA
                                              López Hevia, Ricardo

Fue una prueba dura en la que tuvimos que luchar además contra el aire. Sin embargo, el éxito me motiva a encarar el reto que significa Topes de Collantes. Etapa en la que debemos poner todas las fuerzas para ganar, pues Alcolea es muy fuerte en la montaña, declaró López al terminar la prueba.

López, de 31 años, cubrió el tramo de 35 kilómetros en 44 minutos y cuatro segundos, válidos para aventajar al astro local Arnold Alcolea, de Santiago de Cuba, quien cruzó la raya de sentencia en 44.12.

                                          López Hevia, Ricardo

En la tercera posición quedó el local Víctor Horta, quien demoró 45 minutos y dos segundos.

Quiero felicitar a Yennier por su victoria. Se encuentra y será un rival a tener en cuenta para las siguientes etapas. Estoy nuevamente al frente de la carrera y espero pelear al máximo en la montaña para asegurar el triunfo, declaró por su parte Alcolea.

Luego de finalizar la prueba contra el tiempo, Alcolea comanda las acciones con registro de cuatro horas, 41 minutos y 35 segundos, por delante de López, a dos segundos y Horta, a 28.

Mañana se correrá la cuarta jornada competitiva con salida aquí y final en Sancti Spíritus a la distancia de 134 kilómetros.

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Raimundo dijo:

1

4 de abril de 2014

10:13:53


Totalmente de acuerdo. Esto se hace en casi todos los países del mundo y con buenos resultados. Muchos se cuidarían más si se pudiera demandar a las personas naturales y jurídicas, como dice la constitución de la república.

pedro dijo:

2

5 de abril de 2014

15:14:46


Hasta que no se multe por estas y otras negligencias a todos los niveles, desde un ministro hasta un barrendero, pues no se acaban las indisciplinas, ni la corrupcion, ni las burocracias y todos los males habidos y por haber, NI SE VA A PIQUE NUESTRO SISTEMA, como ocurrio en la Europa del Este. Las multas deben ser mucho mayor, que el prejucio creado, para QUE TENGAN UN PODER DISCIPLINARIO. Del valor de la multa se debe integrar tanto al que fue perjudiciado, al igual que al policia; en el caso que asi sea, como al Estado para emplearlo en la Educacion o la medicina. Desgraciadamente se ha demostrado que al ser humano lo educan LAS LEYES FERREAS, NO BLANDENGUES Y MAL LLAMADAS HUMANITARIAS. Ver ejemplo de Singapur, Alemania y demas paises disciplinados, de baja corrupcion y respeto al orden publico.

yiya dijo:

3

7 de abril de 2014

15:19:26


Estoy de acuerdo, me sucedió en Viazul que no pude viajar a Santiago de Cuba por cuestiones de Trabajo, se me perdió el boleto y me exigían pagar de nuevo, me presenté contiempo para realizar las gestiones, mi Empresa había pagado y supongo que ellos tienen esa trazabilidad, no pasó nada y me pregunto en una relación contractual entre entidades como puede suceder si el Control interno exige la trazabilidad de todos los hechos.

Julia Maria Roche Ortiz dijo:

4

8 de abril de 2014

14:43:33


Comparto el comentario, pues el mes pasado escribi a esa seccion de la cual estoy agradecida por saber que se ha hecho gestion al tramitar mi inquietud con la Direc. de Justicia y la Caja de Resarcimiento yo por mi prov, continue insistiendo en el asunto y me persone a las Oficinas de Atencion a la Ciudadania y me orientaron muy bien los Oficiales, toda la responsabilidad esta en la Caja de Resarcimiento de mi provincia que no hace las conciliaciones pertinentes sobre los reclusos que deben aportarle financiamiento a la Caja al presentarme nuevamente a la Caja y ver la nueva funcionaria explicandole lo que me orientaron los Oficiales la respuesta recibida, eso es imposible hacerlo porque a nosotro no nos dan vehiculo para ir a ninguna parte ,entonces me pregunto, ¿quien me abona mi deuda pendiente de la Caja? el recluso esta debenjando un salario grandisimo en la unidad de Calixto Garcia haciendo carbón que es vendido por divisa , eso me informaron los oficilaes porque lo buscaron en su B/Datos ¿pero quien me paja tambien lo dejado de persivir salarialmente los descuentos salariales por las reiteradas veces que he perdido horas y dias en el transcurso de estos años?. Este es mi caso, pero cuanto trabajadores hay similares a mi que somos afectados salariamente por personas irresponsables en las tareas que deben cumplir y lo mas importante que persiben su salario incumpliendo con las tareas innerentes a sus cargos. Cuando se tomen medidas disciplinarias ejemplarizantes que se den a conocer por los medios entonces llegaremos a sentir mas sentido de pertenencia,responsabilidad y honor al deber. Gracias por la oportunidad de exponer nuestro sentir. LA VERDAD, HONESTIDAD VENCERAN.

Tony Reyes dijo:

5

10 de abril de 2014

12:58:12


Buenos Dias si se apoyar esta iniciativa cuenta, me sumo a este principio, a ver si de esta manera nos merecemos un trato como cliente en los distintos servicios que se prestan. actualmente somos como usuarios, lo tomas o lo dejas, no existe una competitividad sana en servir bien y con calidad. todo lo que se otorga por libreta no se cuida, dice un dicho cuando otorgamos los clientes obligatoria mente a un servicio monopólico. ejemplo sobran pero me tome comentar este post, por el hecho ocurrido hoy en la tienda de Flores en MIrarmar donde todo el cliente o usuario que entra a la misma es un posible ladron, dicho asi por la empelada. pues entramos a la tienda de ropa y al verla para escoger vimos que estaba amarrada, mi esposa pregunto a la empleada ( existían 3 en ese momento, una hablando por teléfono y las otras dos conversando), su respuesta fue que esa medida es por le roban. o sea cubano en las tienda que entran todos sin distinción somo ladrones. saludos tony