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LA HABANA, 1 DE DICIEMBRE DE 2019

ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL
DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

Funcionarios aclaran dudas sobre nuevas disposiciones de pago a trabajadores vinculados con la inversión extranjera

Los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP

Autor: Redacción Digital | internet@granma.cu

16 de diciembre de 2014 15:12:30

Zamira Mavin Triana (Viceministro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), Déborah Rivas (Directora General de Inversión Extranjera MINCEX), Vladimir Regueiro Ale (Director de Ingresos del Ministerio de Finanzas y Precios) — Zamira Mavin Triana, Déborah Rivas y Vladimir Regueiro Ale Foto: Anabel Díaz

Varios han sido los usuarios de nuestra web que han intervenido con sus opiniones en cuanto a este tema, por lo cual los funcionarios del Estado, que están con nosotros comenzarán a esclarecer algunas de las inquietudes de quienes han participado en este espacio.

Les reiteramos que han accedido gentilmente a compartir con ustedes, los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP.

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Bl@ke dijo:

26

16 de diciembre de 2014

17:16:48

Ah pues segun entendi la empresa empleadora no utiliza la tasa de cambio de cadeca, por lo que percibe el pago de la fuerza de trabajo al 1 por 1 por lo que requiere de un respaldo del Presupuesto del Estado en CUP que cubra la aplicación del coeficiente. Ahora mi gran pregunta es "¿La diferencia a donde va?", pues al estado, todo es una cadena y el eslabon mas debil quien es........

El Ejemplo dijo:

27

16 de diciembre de 2014

17:16:50

Un poco más explícitos por favor, cComo el ejemplo: … por un operador de maquinaria la entidad con capital extranjero pagó a la empleadora 600 CUC, que incluye el 9,09% para sus vacaciones, por el suministro de esa fuerza de trabajo. Hasta la publicación de esta política, este trabajador percibía como salario lo fijado en la escala salarial única para este cargo, 355 CUP. A partir de estas nuevas normas, el salario de este trabajador será de 1 200 CUP… es que desconozco cuanto se paga por concepto de capital extranjero en estas dos entidades

Anar dijo:

28

16 de diciembre de 2014

17:23:28

me podrían explicar en caso de las empresas mixtas del sistema NO MARIEL, cómo será, y si la estimulación continúa en CUC o si será en CUP, la alimentación cómo será, si van a quitar estos.

ileana dijo:

29

16 de diciembre de 2014

17:27:46

Pero ETECSA desde el mes de marzo del 2011 no es una empresa con capital extranjero, pues el grupo de Telecomunicaciones italiano Telecom Italia cedió su parte de 27% del operador cubano Etecsa a la compañía de la isla Rafin S.A. por un monto de 706 millones de dólares (unos 518 millones de euros). A partir de entonces es una empresa 100% cubana. Que criterio entonces se utiliza para que ETECSA pueda aplicar esta nueva resolucion si no es una empresa extranjera?

Funcionarios dijo:

30

16 de diciembre de 2014

17:28:27

Sergio, le sugerimos que revise los argumentos y explicaciones brindadas sobre estas medidas aprobadas para beneficiar a los trabajadores del sector de la inversión extranjera, como continuidad de la política de incrementar sus ingresos, tal como se hizo con los de la salud y los deportistas. Para nada queremos se sienta mal. Si tiene más dudas, podemos responderlas en otra ocasión que coordinemos con los compañeros de Granma.