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LA HABANA, 1 DE DICIEMBRE DE 2019

ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL
DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

Funcionarios aclaran dudas sobre nuevas disposiciones de pago a trabajadores vinculados con la inversión extranjera

Los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP

Autor: Redacción Digital | internet@granma.cu

16 de diciembre de 2014 15:12:30

Zamira Mavin Triana (Viceministro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), Déborah Rivas (Directora General de Inversión Extranjera MINCEX), Vladimir Regueiro Ale (Director de Ingresos del Ministerio de Finanzas y Precios) — Zamira Mavin Triana, Déborah Rivas y Vladimir Regueiro Ale Foto: Anabel Díaz

Varios han sido los usuarios de nuestra web que han intervenido con sus opiniones en cuanto a este tema, por lo cual los funcionarios del Estado, que están con nosotros comenzarán a esclarecer algunas de las inquietudes de quienes han participado en este espacio.

Les reiteramos que han accedido gentilmente a compartir con ustedes, los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP.

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Funcionarios dijo:

11

16 de diciembre de 2014

16:45:26

En la ZEDMariel será un espacio con regímenes especiales que se ha establecido para la atracción de inversión extranjera, como el más importante del país, con un puerto ultra moderno, para el desarrollo concentrado de tecnologías, industrias, servicios logísticos, infraestructuras, que requiere una alta profesionalidad y estabilidad de su fuerza de trabajo.

ATG dijo:

12

16 de diciembre de 2014

16:45:48

Estimados Funcionarios: Al final lo que no se entiende es por qué si el empresario extranjero paga por ejemplo 1000 CUC (25 mil CUP) por un trabajador, este después recibirá 2 mil CUP. Eso es lo que pienso deben explicar. De verás creen ustedes que eso está correcto???. A mi en lo personal me parece que apretaron demasiado, pero demasiadooooo. Si fueran tan amables de explicar el origen y el porqué de la tasa de cambio de 1 CUC x 2 CUP muchas personas se lo agradeceríamos!!!

Alex dijo:

13

16 de diciembre de 2014

16:46:26

Pero en resumen: El empleador paga 600 CUC que se cambian a 15,000 CUP, pero el trabajador recibe 1,200 CUP., que es menos del 10%?

Funcionarios dijo:

14

16 de diciembre de 2014

16:52:39

Los análisis en que se utiliza la tasa de cambio de la CADECA para la población, aplicándola a la relación entre las empresas empleadoras y las entidades con capital extranjero, no reflejan la realidad del funcionamiento de estas, ya que la empleadora no percibe ese valor a esa tasa de cambio. Por ejemplo, cuando la empleadora cobra 1000CUC no es equivalente a 25000 CUP, sino que registra contablemente 1000 CUP, que son de los que dispone para pagar el salarios a sus trabajadores. Por lo anterior, esta política con el objetivo de incrementar los salarios en el sector de la inversión extranjera, requiere de un respaldo del Presupuesto del Estado en CUP que cubra la aplicación del coeficiente. En términos prácticos para el trabajador se traduce en un incremento de su salario, lo que significa una mejoría.

Funcionarios dijo:

15

16 de diciembre de 2014

16:54:30

El incremento salarial resultado de estas nuevas normas, se aplica desde octubre de 2014, bajo los mismos niveles de eficiencia de esas entidades con capital extranjero, justamente con el objetivo de motivar a esa fuerza de trabajo a lograr incrementos superiores de su productividad.