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LA HABANA, 1 DE DICIEMBRE DE 2019

ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL
DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

Funcionarios aclaran dudas sobre nuevas disposiciones de pago a trabajadores vinculados con la inversión extranjera

Los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP

Autor: Redacción Digital | internet@granma.cu

16 de diciembre de 2014 15:12:30

Zamira Mavin Triana (Viceministro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social), Déborah Rivas (Directora General de Inversión Extranjera MINCEX), Vladimir Regueiro Ale (Director de Ingresos del Ministerio de Finanzas y Precios) — Zamira Mavin Triana, Déborah Rivas y Vladimir Regueiro Ale Foto: Anabel Díaz

Varios han sido los usuarios de nuestra web que han intervenido con sus opiniones en cuanto a este tema, por lo cual los funcionarios del Estado, que están con nosotros comenzarán a esclarecer algunas de las inquietudes de quienes han participado en este espacio.

Les reiteramos que han accedido gentilmente a compartir con ustedes, los compañeros Zamira Marín Triana, viceministra del MTSS, Déborah Rivas Saavedra, directora general de inversión extranjera MINCEX y Vladimir Regueiro Ale, director de ingreso del MFP.

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Rey dijo:

61

17 de diciembre de 2014

09:01:23

Funcionarios: La agencia empleadora es una entidad creada para cobrale a la entidad extranjera el salario en moneda convertible y sencilla y llanamente pagarle una miseria al trabajador, no protege a nadie, ni capacita a nadie. Y eso todo el mundo lo sabe. Ademas esos analisis super complicados que hacen sobre la contabilidad de que si se le cobra el porciento sobre la base del cambio empresarial que si lo otros es pura y llanamente una distorsion que sabemos que tiene nuestra economia donde 1 dolar es igual a 1 cuc y por eso todo el sistema contable de las empresas lo estan actualizando, pero no el tema del salario es mejor dejarlo como estaba hasta ahora con la misma distorsion o antes de que sea mas real el cambio de esas monedas contablemente, todo para pagarle menos a los trabajadores, de todas formas gracias por no responder nada concreto de las dudas que tenemos.

jorge dijo:

62

17 de diciembre de 2014

09:02:03

Estimados lo normal es que las empresas empleadoras le cobren a los contratistas su servicio no que le descuenten a los trabajadores, se comienza incumpliendo lo establecido anteriormente en la ley de inversión extranjera de pagar a 10 CUP cada CUC que reciba el trabajador se ganaba 600 CUC le tocaría 6000cup menos el 20 % de la empresa empleadora a mi punto de vista es una falta de respeto a la inteligencia no busque la forma de quitar a estos trabajadores si busquen la forma de que los demás trabajadores logren ganar los suficiente para satisfacer sus necesidades o es que en cuba con 1000 cup se puede adquirir lo básico para comer vestir y el aseo personal sabemos que no, debería existir un salario digno minino de 2000 cup por favor piensen véanse ustedes mismos si es que con su salario pueden cubrir sus necesidades esa es la lucha que debe tener el sindicato de lograr lo digno para cada trabajador mi objetivo no es ofender las políticas estatales solo reflexionar sobre algo que todos sabemos y nadie dice acompañado de la migración de talentos cubanos que no lo hacen por no querer aportar a su país solo porque no pueden subsistir con su trabajo.

leif dijo:

63

17 de diciembre de 2014

09:13:34

Compañero Leandro(comentario 48) evidentemente no está siendo para nada realista. Por favor no trate de comparar la situación de Cuba con la de otros países, y en la mayoría de lo que comenta Humberto tiene razón, tal vez el autosuficiente es ud. Estoy de acuerdo con la existencia de la entidad empleadora pero de ahí a poner el cambio a 2x1, nada más alejado de los principios de justicia con los cuales nació esta revolución. Creo que esta medida es una soberana falta de respeto a los trabajadores cubanos. Dicen que esto estimulará la inversión extranjera, nada más lejano de la realidad. Cuando un trabajador en las empresas que comiencen a funcionar vea que su salario es de 800 cup, lo cual no le alcanza para comprarse un par de zapatos, y debía ser 400 cuc su motivación por el trabajo es mínima, al igual que su productividad en el trabajo y el inversor extranjero necesita rendimiento. Cuál es la única solución, que “por debajo del telón” le dé una recompensa en cuc, continuando así el círculo vicioso de corrupción. Estos no son suposiciones, es una realidad. Si algún funcionario lee estas líneas me puede decir porque no le pagan al trabajador el 70 – 80% de su salario en cuc y el resto es impuesto. En cuanto a la diferencia de salario con los otros trabajadores, miremos por ejemplo a los deportistas pueden cobrar el 80% de su salario cuando tienen un contrato en el exterior(con lo cual estoy totalmente de acuerdo) por lo que pronto habrá deportistas millonarios y por ejemplo un científico, que trabaje en una de las nuevas empresas a portando millones al país solamente cobre 2×1, este científico no tiene derecho a vivir cómodamente con su familia en lugar de tener que ahorrar varios meses de salario para comprar por ejemplo un televisor, nada más alejado de la justicia. Espero que se recapacite porque el descontento es general con la mayoría de las personas que he hablado, no están para nada de acuerdo, de hecho están molestísimos y somos casi todos jóvenes. Por último cuando tengamos una moneda que supuestamente debe ser pronto, que pasará entonces, le pagaremos al trabajador el 10 % de su salario. No creo que por esto hayan luchado generaciones de cubanos y cubanas.

mejias dijo:

64

17 de diciembre de 2014

09:15:43

mi solucion, si es un inversionista Chino, pues bueno el inversionista Chino puede hacer una convocatoria por los medios de difusion que anda buscando fuerza laboral, o puede ir a una casa empleadora para qeu esta le facilite el acceso al mercado laboral o puede haer una combinacion de la mismo. si estuvo involucrado una empresa empleadora pues bien que coja una comision por los empleados facilitados. cuanto pagarle al obrero, pues bueno qeu vea eso el Chino con el obrero, como si le quiere pagar en yenes, y luego qeu el obrero vaya al banco y o abra una cuenta bancaria en yenes, o convierta los cubanos o ambos, o que invierta los yenes en lo que mas le paresca. si son mil, dos mil cien mil yenes pues bienvenido sea. y el estado qeu? bueno que con una clara y justa ley impositiva le cobre a todos por sus gestiones, su cirulacion y sus ingresos. foristas, creo que descubri el agua tibia.

Hermes dijo:

65

17 de diciembre de 2014

09:20:50

Por favor no sigan diciendo que quieren mejorar la economia de los trabajadores, empesemos de unas vez por todas a reunificar la moneda, el salario de los trabajadores debe ser en la misma moneda que paga la empresa extrangera, por suspuesto en funcion de la plaza que ocupa,no sigamos viviendo del cuento asi nunca saldremos del sud-desarrollo.