En atención a la carta del ciudadano Eduardo Viaño García, relacionada con la situación de empleo de su mamá, Odalis García Mendoza, ciertamente la recurrente resultó contratada por la Dirección Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Colombia, para desempeñar el cargo de servicio de asistencia social a domicilio, pero comenzó a presentar dificultades con su permanencia en el puesto y en la calidad de los servicios, provocando insatisfacciones de las personas vulnerables que atendía. Además, en la etapa presentó varios certificados médicos que le impedían cumplir las obligaciones laborales, por lo que la entidad empleadora decidió rescindir del contrato, al incumplir el requisito legal para esta profesión, referido a la acreditación de un estado de salud estable, la ausencia de patologías riesgosas y antecedentes de desórdenes siquiátricos que impidan la atención diferenciada de las personas vulnerables asignadas y la prestación de los servicios con calidad y alta sensibilidad.
Para la evaluación de la situación económica de su núcleo familiar, fue visitada en el domicilio, en el cual se comprobó que para sus condiciones de vida no procede el otorgamiento de una prestación monetaria temporal.
A fin de tramitar su vinculación laboral en otra actividad, al solo faltarle dos años para su jubilación, luego de unos 30 de trabajo, Odalis García expresó a los
especialistas de la Dirección Municipal de Trabajo de Colombia que, en estos momentos, no deseaba trabajar, que cuando ella se sintiera en condiciones se lo informaba. Se determinó que cuando se encuentre totalmente rehabilitada, previa certificación del facultativo, se le gestionará una nueva vinculación laboral en el Buró de Empleo.
Miguel González Velázquez, director provincial de Trabajo y Seguridad Social en Las Tunas.



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Eduardo dijo:
1
11 de febrero de 2022
13:02:15
Angel Mariano Matínez Hdez dijo:
2
21 de febrero de 2022
13:14:53
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