ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

Son disímiles las inquietudes generadas res­pecto a la aplicación, a partir del próximo mes de octubre, del Impuesto sobre Ingresos Per­sonales y la Contribución Especial a la Se­guridad Social a la fuerza laboral del sistema empresarial estatal cubano.

Este jueves, directivos del Ministerio de Finanzas y Precios (MFP) y de la Oficina Na­cional de la Administración Tributaria (ONAT), así como representantes de la Cen­tral de Trabajadores de Cuba (CTC), intervinieron en el espacio televisivo de la Mesa Redonda para responder preguntas de la población, aclarar dudas y escuchar algunas sugerencias que podrían perfeccionar las me­didas tomadas.

Respecto a si era el momento oportuno pa­ra comenzar a aplicar estos tributos, Meisi Bolaños Weis, vicetitular del MFP, refirió que se han realizado varios análisis y se ha tenido en cuenta la creación en el país de condiciones técnico-económicas que permiten su implementación.

En ese sentido, recordó que desde el 2014 se comenzó a aplicar un perfeccionamiento en los pagos por los resultados empresariales (Resoluciones 17/2014 y 6/2016). En función de estos pagos, dijo, hay un grupo importante de empresas, el 67 % aproximadamente, donde el salario medio, al cierre del primer trimestre de este año, superaba los 500 pe­sos, lo cual habla de un comportamiento fa­vorable de estas normativas que estimulan la eficiencia empresarial.

También se tomó como referencia que desde el año 1994 en lo adelante, cuando inició el perfeccionamiento empresarial, los trabajadores vinculados a estas entidades han venido aportando la Contribución Especial a la Seguridad Social (CESS).

Hoy, argumentó, 951 empresas clasifican en ese sistema, las cuales concentran un alto número de trabajadores.

Sobre la base de un principio de generalidad y uniformidad, unido a la necesidad de incrementar los aportes al Presupuesto de la Seguridad Social, actualmente deficitario, es que se extiende la contribución, añadió Bo­laños Weis.

Precisó que a partir de octubre, los trabajadores de las empresas en perfeccionamiento que venían aportando la CESS se acogerán a las nuevas disposiciones.

No obstante, reconoció que si bien el salario no tiene aún toda su capacidad adquisitiva, este problema no se resuelve solo con el incremento del monto a devengar. Agregó que se vienen tomando medidas paulatinas para aumentar la capacidad de compra, lo cual debe ir aparejado al crecimiento de la producción de bienes y al desarrollo de nuestra economía.

Sobre los tributos en la empresa mixta, es­clareció que los trabajadores que laboran en cualquier modalidad de inversión extranjera ya aportaban la CESS, por lo que las nuevas medidas solo se aplicarán al sistema empresarial estatal.

De igual forma, Vladimir Regueiro Ale, di­rector de Ingresos del MFP, aclaró que las remuneraciones obtenidas por vacaciones sí se gravan con los tributos mencionados pues se reconocen como salario. Sin embargo, ni los estímulos en CUC ni los estipendios para alimentación se contabilizan a la hora de aplicar la contribución o el Impuesto sobre ingresos personales (IsIP). También están exo­neradas de gravámenes las pensiones recibidas por los jubilados que posteriormente se incorporan a la vida laboral.

Asimismo, precisó que solo cuando se confirme que se cumplen los requisitos exigidos para la aplicación de los tributos (tanto el monto como alguno de los conceptos establecidos: pago adicional del perfeccionamiento empresarial, aplicación del pago por rendimiento o distribución de utilidades co­mo estímulo por la eficiencia empresarial), es que las administraciones pueden retener los aportes.

Belkis Pino Hernández, vicejefa de la ONAT, subrayó que las nuevas medidas solo son aplicables al sector empresarial.

Por tanto, aquellas ramas del sector presupuestado que han recibido incrementos salariales desde el 2008 hasta la fecha y que han venido pagando la CESS (Educación, Salud Pública, el Sistema de Tribunales, la  Fiscalía y la Contraloría), lo se­guirán haciendo de acuerdo con las normas establecidas para ello.

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olegario dijo:

11

9 de septiembre de 2016

13:36:59


manifesté mi opinion sobre el tema de manera respetuosa y correcta y no la veo publicada, al parecer no clasificó, de todas formas me alegra que al menos el censor lo haya leido.

Agustin dijo:

12

9 de septiembre de 2016

13:53:06


Si, concuerdo con Kmelot y Augusto. Por otra parte comento, según Lineamientos nrs. 57 y 63 del VI Congreso PCC, se aplicó de inmediato este impuesto al leve aumento salarial para los los trabajadores que laboran en cualquier modalidad de inversión extranjera. Sin embargo no se hacen efectivos aun y no se vislumbra aun incluir a estos trabajadores, con los Lineamientos: 19 . Las empresas, a partir de las utilidades después de impuestos, cumplidos los compromisos con el Estado y los requisitos establecidos, podrán crear fondos para el desarrollo, las inversiones y la estipulación a los trabajadores. 20. Los ingresos de los trabajadores y sus jefes en las empresas estatales y las formas de gestión no estatal estarán vinculados a los resultados que se obtengan. En consecuencia, y por supuesto pone limites a su eficiencia base rendimiento, aun cuando estas empresas claman por diferentes vías para quedar incluidas en su implementacion en benecicio de todos.

orlando rios villar dijo:

13

9 de septiembre de 2016

13:58:52


No se si se hizo pero debe hacerse un estudio aterrizado y actual de cuanto es el costo de la vida de una familia cubana con los precios acuales que hay que pagar , ademas pienso que $500 cup no debe ser elmonto opino que debe ser de $1000 cup en adelante

Armando Enrique dijo:

14

9 de septiembre de 2016

15:43:01


Lamentablemente durante muchos años se perdió la obligación tributaria y hoy es difícil poder aceptarla más aún cuando mil quinientos pesos en una familia de cuatro miembros no representa nada. No obstante, es importante que todos sepan que la contribución al fisco es imprescindible para cualquier país, pero que sepan también que lo que hoy pagan como contribución se convertirá mañana en mejoras en los servicios sociales, eso esperamos.

Fernando Respondió:


10 de septiembre de 2016

13:17:25

Yo creo que el cubano paga muchos impuestos, solo cuando va a una tienda recaudadora de divisas ya paga hasta un 240% de recargo, lo que implica un impuesto indirecto.

Alberto dijo:

15

9 de septiembre de 2016

17:36:48


¿Por que este impuesto es tan ligero si podría ser mayor? Los impuestos al salario para la seguridad social en algunos paises ronda el 9-20 % aproximadamente. ¿Es justo que al final gane más el que tiene un salario entre 475-500 pesos MN, que el que recibe 500 pesos MN? ¿Por que este impuesto no es más justo y se aplica a todos los que ganan salario por igual? ¿Por que el estado no fija y revisa anualmente el salario básico y establece una ley para su aplicación general y obligatoria? ¿Por que el impuesto al salario y el salario no se calculan acorde al índice inflacionario? Es decir, se debería compensar la pérdida del valor del dinero en el tiempo para quienes reciben el salario. ¿Por que si el trabajador no vive en el municipio donde radica su centro de trabajo no se beneficiará directamente de su contribución? Alguien podría responder estas inquietudes…