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DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

El Código de Trabajo (parte final)

Directivos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y representantes de la Central de Trabajadores de Cuba responderán este martes, en la Mesa Redonda, las opiniones e interrogantes de la población sobre el Código de Trabajo

Autor: Redacción Nacional | internet@granma.cu

14 de julio de 2014 23:07:01

Directivos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y representantes de la Central de Trabajadores de Cuba responderán este martes, en la Mesa Redonda, las opiniones e interrogantes de la población sobre el Código de Trabajo, en emisión que transmitirán Cubavisión, Cubavisión Internacional y Radio Habana Cuba desde las 7 de la noche.

El Canal Educativo retransmitirá este programa al final del día.

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Julio Fariñas Martínez dijo:

1

15 de julio de 2014

09:14:19

En el nuevo código del trabajo dice que el trabajador saldrá de vacaciones después de cobrar no se como puede ser eso, pues si uno sale el día primero, no han pagado en la mayoría de los centros de tarbajo y si sale en la segunda quincena ya han pagado desde hace varios días, P. ej. En mi centro de trabajo pagan los días 5 de cada mes sin contar los que caen fin de semana o próximo a él, entonces en ese caso concreto como se hace para salir de asueto 1 día después de haber cobrado.

Sadiel David Duque Rodriguez dijo:

2

15 de julio de 2014

11:13:52

Buenos dias,soy un joven artemiseño,del municipio referencia nacional Guira de Melena,el motivo que me movió a comentar es que proximamente me insertivaré laboralmente despues de haber curminado mi servicio militar,sucede que tengo entre mis palnes tener dos empleos,claro uno no interfiere con el otro,diganme ustedes por favor¿alguna ley me ampara para poder proceder y obtener dichos empleos?¿ya está en vigor?

Emilia dijo:

3

15 de julio de 2014

12:04:03

Ahora, en estos momentos, en que se está hablando del código de trabajo, estoy siendo objeto de una biolación de mi derecho como trabajadora porque los trabajadores de nuestro centro tienen que salir de vacaciones sin cobrarla.Nuestra fecha de salida es el día 22 de Julio y no cobraremos las vacaciones hasta el día 5 de Agosto. Estamos siendo objeto de esta violación desde hace 2 cursos y no hemos recibido respuestas ante nuestras reclamaciones debido a que tenemos que estar 15 días de dichas vacaciones sin ese salario que hemos acumulado durante el curso. Esperamos respuestas y nos expliquen qué podemos hacer.Saludos.

sofia. dijo:

4

15 de julio de 2014

12:12:48

hola ,estimados companeros de la mesa redonda espero que mi perocupacion sea atendida ya que dentro de mis conocimientos adquiridos como intelectual he aprendido que los trabajadores deben cobrar su salario antes de salir de vacaciones y en mi centro laboral siempre tenemos que esperar hasta el mes de agosto para cobrar dicho salario .y la interrogante entre muchas que pudieran ser es la siguiente . como sostengo a mi familia en todas las maneras posibles hasta el dia que pueda cobrar mi salario, y entonces mis aspiraciones ,planificaciones con derecho propio despues de haber trabajado al estado .quisiera que me explicaran y le ensenaran al personal de economia y recursos humanos de las universidades como estan las leyes instituidas en nuestro pais y porque no se cumplen. ataentamente .profesora universitaria sofia.

lidia dijo:

5

15 de julio de 2014

12:24:39

hola ,estoy disjustada como profesora de la universidad ya que el trabajo del profesional pedagogo no se valora realmente com esta estipulado y normado hacer en las leyes de nuestra sociedad y las leyes que rigen las diferentes organismos y estructuras que de ellas se deriban el pago de los pedagogos.podre sostenerme hasta el mes de agosto desde el dia 20 de julio sin cobrar mis salario para resolver mis necesidades como ser humano. saludos de lidia.