ÓRGANO OFICIAL DEL COMITÉ CENTRAL DEL PARTIDO COMUNISTA DE CUBA

El pasado 30 de mayo se publicó en Cartas a la dirección del perió­dico Granma, una carta titulada: Pago del salario en la Isla de la Juventud fuera de fecha, referido al ma­­lestar de los trabajadores de la Industria Pesquera Induisla por el pa­go de sa­lario fuera de fecha.

Al evaluar la carta, es real que la Empresa Pesquera Industrial de la Isla de la Juventud (PESCAISLA), ha presentado durante este año una situación crítica con sus finanzas, no obstante, se ha garantizado el pa­go del salario básico los días 8 y 23 de ca­da mes y la estimulación en CUC a todos los trabajadores; la re­tri­bución fuera de fecha corresponde al pago por resultados.

En el momento de la publicación de la carta, ya se había reali­zado el pago por los resultados del trabajo al personal vinculado di­rectamente a la producción, co­rres­pondiente a los meses de mar­zo, abril y el de mayo se ejecutó el 13 de junio.

La dirección de la Empresa y sus factores han mantenido total información a los trabajadores sobre es­te tema y la deuda con el personal no vinculado a la producción quedará resuelto antes que termine el mes de junio a partir de las medidas administrativas que se están ejecutando.

Lo planteado por la directora ad­­junta, es cierto y fue incorrecto, se procederá a su análisis en la próxima Comisión de Cuadros.

Se comprobó que la persona que escribió a la prensa no existe, razón por la que esta situación fue analizada en el colectivo laboral de la em­presa.

Sin más, le saluda

MsC. Antonio R. Rivera Orta
Director General
PESCAISLA

COLETILLA

La persona que escribió a la prensa sí existe, al igual que el pro­ble­­ma como aclara el Ministerio de Tra­bajo.

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Arturo Revilla dijo:

1

11 de julio de 2014

04:10:33


Lo que sigue existiendo además es una falta de respeto. !Hasta cuándo tendremos que lidiar con estos dirigentes de pacotilla!!!

Santiago dijo:

2

11 de julio de 2014

06:38:57


Desconexion total. "Se comprobó que la persona que escribió a la prensa no existe, razón por la que esta situación fue analizada en el colectivo laboral de la em­presa." ¿O sea que si la hubiesen encontrado no lo analizabanen el colectivo?

Rafael dijo:

3

11 de julio de 2014

09:23:34


Muy bien la coletilla que en este pais los bobos ya no existen. Hasta cuando?

Estela dijo:

4

11 de julio de 2014

10:31:41


Antes de responder al artículo de prensa, me consta que la entidad hizo las gestiones correspondientes para hacer contacto con la persona que envió la carta y comprobó que no existe trabajador con ese nombre y dirección, al trabajador que hace referencia el artículo del MTSS no coincide con el nombre y el 2do apellido, además contactaron con el extrabajador y negó totalmente haber escrito a la prensa, forma parte de los procedimientos para la respuesta a las quejas hacer contacto con el que escribío, considero que no se debe agredir a un cuadro que tiene la responsabilidad de dirigir hace más de 5 años a una de las Empresa Pesqueras más importante del país y ponerlo en la palestra pública, si existió la contradicción entre las respuestas emitidas por las entidades MTSS y PESCAISLA, se debió antes de publicar, dar a conocer a los respectivos organismos para que se llegara a una respuesta correcta. El Director de PESCAISLA en su respuesta reconoce que el problema existió, y en el momento en que se publicó la queja ya estaba resuelto

alina dijo:

5

11 de julio de 2014

11:57:12


¡¡¡Caramba Estela!!! Aun , suponiendo que sea una denuncia anónima-procedimiento que no comparto-lo más importante es que se ha violado el derecho de los trabajadores y se demuestra irrespeto al convenio colectivo de trabajo y con el ello , dar posibilidades a los oportunistas a socavar el estado moral de ese colectivo laboral, además se está afectando la economía familiar , en las difíciles condiciones que nos desenvovemos hoy los cubanos y que no es necesario detallar porque suficiente información estamos recibiendo por la tv de cuestiones relacionadas al respecto y discutida en las sesiones de trabajo de la ANPP. El propio Director en su respuesta reconoce que ...En el momento de la publicación de la carta, ya se había reali­zado el pago por los resultados del trabajo al personal vinculado di­rectamente a la producción, co­rres­pondiente a los meses de mar­zo, abril y el de mayo se ejecutó el 13 de junio. La dirección de la Empresa y sus factores han mantenido total información a los trabajadores sobre es­te tema y ...¿¿¿la deuda con el personal no vinculado a la producción quedará resuelto antes que termine el mes de junio a partir de las medidas administrativas que se están ejecutando...??? ¡¡¡¿¿¿Lo planteado por la directora ad­­junta, es cierto y fue incorrecto, se procederá a su análisis en la próxima Comisión de Cuadros...???!!! ¡Han transcurrido ya 42 días desde que se publicó la carta el 30 de mayo de 2014. A mi juicio, lejos de dañar al cuadro, se le están aportando herramientas para lograr que todos se revisen para ver qué está mal, qué hay que resolver y, por supuesto, qué debe hacer el sindicato que evidentemente , no está jugando el papel que le corresponde.